Rady pro Vás

18.05.2022
Zdroj:
Lékařka pracovnělékařské péče požaduje, abych podepsal, že po dlouhodobé nemoci nemohu nastoupit na stávající pozici z důvodu prašnosti (kat. 3.). Přitom není prokazatelné, zda je to z důvodu nemoci (neštovice), nebo z důvodu pracovního rizika. Mám povinnost tento dokument podepsat, nebo je možné nějaké přezkoumání?
11.05.2022
Zdroj:
Dcera přišla ze školy s tím, že upadla o tělesné výchově a bolí ji ruka. Měla to napuchlé a už se jí to barvilo. Ve škole jí na to dali obklad a tím byla věc vyřešena. Po telefonátu se školou mi bylo řečeno, že to dceru tolik nebolelo, že byla ošetřena podle potřeby a že nemám na nic nárok. Podotýkám, že dcera s tím byla ještě další dvě vyučovací hodiny ve škole. Úraz se stal na půdě školy, neměla by za to škola nést odpovědnost?
04.05.2022
Zdroj:
Pracovní doba mi začíná v 6 hodin. Pokud ten den jedu na pracovní cestu, tak zaměstnavatel požaduje, abych vyrazil až v odpoledních hodinách – kolem 13 hod. Samotná jízda trvá i více než 4 hodiny. Někdy nemohu ani udělat přestávku v řízení, z důvodu nejzazšího času ubytování. Bývám i 14 hodin „v zápřahu“. Rád bych se tedy zeptal: Jak se bere celková doba „práce pro firmu“ v trvání cca. 14 hodin? Co se týče odpracované doby, tak mám započteno standardních 8 hodin. Přijíždím do místa ubytování kolem 20 hod., druhý den začínám v 7 hod. Musí být odpočinek 12 hodin? Může mi zaměstnavatel bránit v tom, abych odjížděl na pracovní cestu dříve, a tím logicky eliminoval potenciální riziko únavy a nehody? Moje námitky ohledně bezpečnosti absolutně ignoruje.
27.04.2022
Zdroj:
Po pracovní neschopnosti trvající déle než 8 týdnů se budu vracet do zaměstnání. Za předpokladu, že se jim nepodaří mě objednat na mimořádnou pracovnělekařskou prohlídku hned následující pracovní den, musím čerpat dovolenou? Mám za to, že v tomto případě je překážka na straně zaměstnavatele a nemohou mě nutit vybrat si dovolenou místo překážek v práci.
25.04.2022
Zdroj:
Přítel má díky dlouhodobé nadměrné fyzické zátěži v práci po operaci vyhřezlé ploténky. Navštívili jsme ambulanci pracovních lékařů, kde chtěl žádat o uznání nemoci z povolání, ale řekli mu, že se zatím nemoci páteře jako nemoci z povolání neuznávají. Je to pravda, i když se mu to stalo v práci? Je na dlouhodobé nemocenské po operaci páteře, jeho stav se nelepší a vypadá to, že bude muset do invalidního důchodu.
20.04.2022
Zdroj:
Na dotaz odpovědělo Ministerstvo vnitra - generální ředitelství Hasičského záchranného sboru České republiky.
11.04.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Karel Škréta z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce.
06.04.2022
Zdroj:
Může kuchařka ve stravovacím provozu pracovat osamoceně, když pracuje do večerních hodin? Pracuje se zařízeními připojenými do elektřiny a také s plynovými zařízeními (sporák, hořák atd.) Podle mého názoru by na směně neměla být sama a měla by s ní být třeba pomocná kuchařka, kdyby se cokoliv stalo, aby se dala včas poskytnout první pomoc.
30.03.2022
Zdroj:
Je onemocnění covid-19 uznáno jako nemoc z povolání jen pro zdravotníky a sociální pracovníky, nebo i pro jiné pracovní pozice?
21.03.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Lenka Scheu.
09.03.2022
Zdroj:
Dotaz byl publikován na webových stránkách Státního úřadu inspekce práce.
07.03.2022
Zdroj:
Na dotaz odpovědělo Ministerstvo zdravotnictví.
28.02.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Lenka Scheu.
23.02.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděla Mgr. Nikola Haasová ze Státního úřadu inspekce práce.
14.02.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Lenka Scheu z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce.
07.02.2022
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail