Ochrana zdraví

06.10.2021
Zdroj:
Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, který řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Covid-19 jako nemoc z povolání.
29.09.2021
Zdroj:
Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, který řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
19.08.2021
Zdroj:
Článek shrnuje informace na téma Alkohol na pracovišti.
05.08.2021
Zdroj:
V poslední době se často dotazujete na bezpečnostní přestávky, proto si v tomto článku shrňme základní informace a připomeňme si, co k tomuto tématu bylo publikováno na BOZPinfo.
27.05.2021
Zdroj:
Ač se to na první pohled nemusí zdát, i v kancelářích hrozí rizika úrazu. Často nebývají viditelná, o to víc mohou být nebezpečná. V dnešním článku si uvedeme čtyři nebezpečné faktory, kterým je třeba věnovat zvýšenou pozornost.
13.04.2021
Vyjádření k provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek ve vztahu ke krizovým opatřením vlády č. 1049, č. 1291, č. 54, č. 137, č. 206 od 27. února 2021
18.03.2021
Rok 2020 přinesl do našich životů mnoho nových jevů a významných změn. Jedním z nich byla i nutnost chránit se před nákazou onemocnění covid-19 pomocí ochrany dýchacích  cest rouškou, respirátorem, šátkem (pro zjednodušení dále jen rouška). Do té doby v České republice věc známá pouze pro zdravotníky a turisty z Japonska a dalších zemí asijského kontinentu. V té době se na inspektoráty práce se svými dotazy hromadně obraceli zaměstnanci i zaměstnavatelé. 
16.03.2021
Zdroj:
Dne 5. a 12. března se konal online seminář Aktuální situace kolem covid-19 a otázky BOZP nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi, který se týkal aktuálních povinností zaměstnavatelů, mimo jiné ohledně testování na covid-19. Na semináři vystoupili osvědčení odborníci – Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP a Mgr. Matyáš Fošum, vedoucí oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví, kteří na závěr odpovídali na řadu dotazů k této problematice. Některé z nich zde uvádíme.
12.03.2021
V tomto článku je uveden postup při samotestování na covid-19 ve firmách. Tedy postup, jak od 1. března 2021 samotestovat antigenními testy s úhradou z veřejného zdravotního pojištění. Další informace jsou uvedeny v odkazech pod článkem.
16.02.2021
Informace k možnostem testování zaměstnanců společností sídlících v České republice na přítomnost onemocnění covid-19 prostřednictvím POC antigenních testů hrazených z veřejného zdravotního pojištění
09.02.2021
Dnem 5. 2. 2021 nabylo účinnosti Ochranné opatření Ministerstva zdravotnictví č. j.: MZDR 20599/2020-53/MIN/KAN, které se týká osob vracejících se z epidemiologicky rizikových oblastí do ČR. Tímto opatřením se zejména omezuje pohyb osob na území ČR a stanovuje se povinnost těchto osob podrobit se ve stanovených lhůtách testu RT – PCR na přítomnost viru SARS-Cov-2. Zaměstnavatel má povinnost do doby předložení negativního výsledku testu zamezit vstupu těchto osob na provozovny a pracoviště po stanovenou dobu.
09.02.2021
Vyjádření Ministerstva zdravotnictví k výjimce z provádění periodických lékařských prohlídek vyplývající z usnesení vlády č. 54 ze dne 18. ledna 2021.
28.01.2021
Zdroj:
Jak vypadají výrazy ve tváři vašich posluchačů, když se řekne, že následuje část školení věnovaná první pomoci? Vnímáte nadšení, a nebo máte i vy z pozice lektora pocit, že jde o nutné zlo? Dostali jste úkol od vašeho zaměstnavatele nebo klienta, ať mimo vámi oblíbené oblasti BOZP a PO ještě řeknete něco o první pomoci? Máme pro vás 5 jednoduchých rad, které jste schopni okamžitě zařadit do výuky a nadchnout tím zaměstnance a snad i sebe v roli učitele. 
26.01.2021
Dne 18. ledna 2021 vláda přijala krizové opatření, kterým opětovně dochází k dočasné možnosti omezení periodických pracovnělékařských prohlídek a možnosti nahrazení vstupních pracovnělékařských prohlídek tzv. čestným prohlášením, a to s účinností od 19. ledna 2021 po dobu platnosti nouzového stavu. Cílem usnesení je odlehčit vytíženým poskytovatelům zdravotních služeb.
03.11.2020
Zdroj:
Probíhající pandemie COVID-19 je v současné moderní době globální krizí bezprecedentního rozsahu, která se nevyhýbá žádné oblasti lidské činnosti, a tím méně i celospolečensky přítomnému sportu. Právě sportu v souvislosti s COVID-19 se věnuje tento článek.
11.08.2020
Zdroj:
Na základě pracovnělékařské prohlídky poskytovatel pracovnělékařské péče nebo registrující poskytovatel posuzované osoby vydává lékařský posudek, z jehož závěru musí být zřejmé, zda je posuzovaná osoba pro účel, pro který je posuzována, zdravotně způsobilá, zdravotně nezpůsobilá nebo zdravotně způsobilá s podmínkou, případně pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost, anebo zda její zdravotní stav splňuje předpoklady nebo požadavky, ke kterým byla posuzována. Jde o samozřejmost v případě zaměstnanců v pracovním poměru. Jak je to u jiných skupin pracovníků?
21.05.2020
Cílem těchto nezávazných pokynů je pomoci zaměstnavatelům a zaměstnancům zůstat v bezpečí a zdraví v pracovním prostředí.
14.05.2020
Po ukončení nouzového stavu se platnost čestného prohlášení nahrazujícího posouzení zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání a platnost lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci vydávaných na základě vstupních lékařských prohlídek, lékařských periodických prohlídek nebo na základě mimořádné lékařské prohlídky, jejichž platnost skončila v době vyhlášeného nouzového stavu, prodlužuje o 90 nebo 30 dnů. Čtěte následující mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví.
30.03.2020
Zdroj:
Od počátku platnosti právních předpisů upravujících pracovnělékařskou péči je tato oblast čas od času provázena nejasnostmi. Nyní, s ohledem na vyhlášení nouzového stavu v době pandemie, se možnost dostát povinnosti zaměstnavatele vysílat zaměstnance na pracovnělékařské prohlídky značně zkomplikovala. Prohlídku je možné nahradit čestným prohlášením. Bude tím učiněno zadost povinnosti uvedené v § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce: zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.?
23.03.2020
Zdroj:
Šestkrát o látkových rouškách

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail