Články

Zaměstnavatel změnil zaměstnanci režim směn a ten se soudně domáhal navrácení původního. Žalobu odůvodňoval diskriminací a zásahem do rodinného života. Jak rozhodly soudy?

Doporučené postupy podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

V tomto podcastu vystupují Peter Martinek ze Slovenského Červeného kříže a za českou stranu Kateřina Jurčová z VÚBP, v. v. i., a věnují se problematice lékárniček na pracovišti.

K datu hlášení bylo krajskými hygienickými stanicemi provedeno 423 kontrol zotavovacích akcí, 30 kontrol jiných podobných akcí a 17 kontrol samostatných provozoven stravovacích služeb zajišťujících stravování účastníků akcí. Celkem bylo tedy provedeno 470 kontrol v souvislosti s letní dětskou rekreací.

V roce 2023 hasiči evidují 1968 požárů, které vznikly v zemědělství. Dva lidé při nich přišli o život a celkové škody se vyšplhaly na téměř 343 milionů korun.

Znalosti o poskytování první pomoci jsou nezbytné pro každého z nás, protože nikdy nevíme, kdy se ocitneme v situaci, kde může naše rychlá reakce a správné dovednosti zachránit život. Ať už jde o pomoc blízkému členovi rodiny, kolegovi na pracovišti nebo neznámému člověku na ulici, být připraven a vědět, jak jednat, může znamenat rozdíl mezi životem a smrtí. Na webu zachrankolegu.eu najdete všechny potřebné informace a materiály, které vás naučí, jak poskytnout první pomoc v různých krizových situacích. Projděte si naše materiály a připravte se být hrdinou v každodenním životě.

Horké počasí může způsobit zdravotní potíže komukoliv, ale především jsou ohroženi lidé nad 65 let věku, děti do 4 let, těhotné, kojící či zvláště drobné ženy, dlouhodobě nemocní (nemoci srdce, vysoký krevní tlak, nadváha) a lidé léčení některými léky (např. na depresi, nespavost apod.). Osoby nejvíce ohrožené působením horka by měl několikrát denně někdo kontrolovat (třeba jen po telefonu) a zjistit, zda jsou v pořádku. Zamyslete se, kdo z Vašich příbuzných či známých by mohl potřebovat Vaši pomoc. 

Zaměstnanec se domáhal po zaměstnavateli odškodnění pracovního úrazu v plné výši. Zaměstnavatel rozhodl o krácení odškodného, protože zaměstnanec nedodržel bezpečnostní pokyny jím stanovené. Komu dal Nejvyšší soud za pravdu?