Hrubá Kateřina

Bez vysoké podpory managementu společnosti a zapojení všech zaměstnanců ve firmě nelze dosáhnout vysoké úrovně kultury bezpečnosti. Na tom se shodli účastníci Safety Culture Conference 2014 s mezinárodním zastoupením, která se konala 27.2.2014 v pražském hotelu Olympik. Akci pořádala Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu (CZ-TPIS) ve spolupráci s dalšími organizacemi.

V rámci Evropského týdne BOZP se každoročně předávají ceny za bezpečnost práce a ochranu zdraví. 22. října 2013 se v Kaiserštejnském paláci v Praze vyhlašovaly vítězné společnosti v programu Bezpečný podnik a Podnik podporující zdraví a jednotlivci v soutěži Profesionál BOZP.

Při pořádání zotavovacích akcí pro děti se postupuje podle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon), podle kterého se za zotavovací akcí považuje organizovaný pobyt 30 a více dětí ve věku do 15 let na dobu delší než 5 dnů, jehož účelem je posílit zdraví dětí, zvýšit jejich tělesnou zdatnost, popřípadě i získat specifické znalosti nebo dovednosti. Tento článek se zaměřuje na letní dětské tábory.

Pracovnímu právu se věnovala 2. odborná konference, která se konala 10.6.2013 v Clarion Congress hotelu v Praze. Konferenci pořádala společnost Wolters Kluwer ČR a AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů.

Jedni agentury práce chválí, že přispívají k boji s nezaměstnaností, pro flexibilitu a další výhody, druzí je kritizují. Dokonce se o nich psalo i jako o novodobých otrokářích. Zástupci obou skupin se sešli 22.5.2013 na konferenci "Agenturní zaměstnávání – právní úprava a praxe" v Poslanecké sněmovně PČR v Praze.

Obětem pracovních úrazů a nemocí z povolání je už tradičně věnován Mezinárodní vzpomínkový den. Po celém světě se 28. dubna, kdy se slaví Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ale i v dalších dnech konají nejrůznější vzpomínkové akce. K letošní vzpomínce bychom se chtěli připojit v podobě virtuální galerie prací mladých tvůrců na téma BOZP.

Na schůzi podvýboru pro pracovní právo a zaměstnanost výboru pro sociální politiku se 7. února 2013 diskutovalo o opatřeních stanovených k základním prioritám Národního akčního programu BOZP pro období 2013 – 2014.

Firma Ferring-Léčiva, a. s., součást mezinárodního holdingu Ferring, sídlí v Jesenici u Prahy a zaměstnává kolem 100 pracovníků. Ve firmě vládne přátelská atmosféra a vedení dbá na to, aby se zaměstnanci cítili co nejlépe. Společnost již potřetí získala titul Podnik podporující zdraví (Soutěž hodnotící úroveň péče o zdraví zaměstnanců v organizaci – pozn. redakce), letos opět 3. (nejvyššího) stupně.

Tento článek byl zpracován na základě přednášky JUDr. Anny Janákové ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce, v.v.i. Od minulého Tématu týdne, kde jsme se věnovali pracovnělékařské péči, se mnoho nezměnilo. Vyhláška o pracovnělékařské péči je stále ve fázi příprav, měla by vyjít nejpozději do 1.4.2013.