zaměstnanci

15.06.2020
Zdroj:
Cílem této kampaně je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí. Dnes vám představujeme 2. příběh - Závažný pracovní úraz rozdrcení ruky strojem.
01.06.2020
Zdroj:
Podívejte se na krátké video, jak lze také chránit zaměstnance proti koronaviru.
22.05.2020
Zdroj:
Ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce (VÚBP) spustilo MPSV kampaň pro zaměstnavatele s názvem CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI. Cílem této kampaně je upozornit zaměstnavatele na fakt, že investovat do BOZP se vyplatí. Tato hlavní myšlenka bude propagována prostřednictvím pěti postupně zveřejňovaných ilustračních příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy.
21.05.2020
Zdroj:
Po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje BOZP zaměstnavatel, ke kterému byl zaměstnanec dočasně přidělen. Pracovní podmínky a podmínky v oblasti odměňování kmenových a dočasně přidělených nebo agenturních zaměstnanců musí být u stejného zaměstnavatele stejné. Novela zákona o ochraně veřejného zdraví přinesla novou povinnost týkající se kategorizace prací a rizikové práce pro agentury práce a jejich uživatele.
11.05.2020
Zdroj:
Dnešním dnem je spuštěna kampaň, jejímž cílem je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí.
04.05.2020
Zdroj:
Zaměstnanci mají právo účastnit se řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci prostřednictvím odborové organizace, mohou založit radu zaměstnanců a v řádných volbách zvolit zástupce pro oblast BOZP. Zástupce pro oblast BOZP nemá takové pravomoci jako odborová organizace, ale může k celkové situaci v BOZP na pracovišti také významně přispět.
20.04.2020
Zdroj:
Článek se zabývá školením zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce. Nezaměřuje se na školení požární ochrany (přestože většina obsahu je použitelná i pro tuto oblast), odborná školení, školení první pomoci, odborný výcvik apod. Povinnost školit zaměstnance BOZP ukládá zaměstnavateli zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Systém školení již ale nechává na něm.
24.03.2020
Zdroj:
V souvislosti s uzavřením nebo částečným uzavřením provozoven restaurací, sportovišť, wellness center, knihoven a dalších obdobných provozoven, na základě vyhlášeného stavu nouze na území ČR, případně v souvislosti s omezením výroby/provozu vynuceným těmito okolnostmi, může zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům (kteří nejsou v dočasné pracovní neschopnosti, karanténě či neošetřují člena rodiny) v mezích následujících informací postupovat následovně.
24.02.2020
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 2-3/2020 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.
18.02.2020
Státní úřad inspekce práce začal provádět kontroly nelegálního zaměstnávání již v roce 2012. Během let následujících jsme zaznamenal na tomto úseku kontrolní činnosti pozoruhodný vývoj.
05.02.2020
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 1/2020 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.
21.01.2020
Je tento úraz, který působí jako úraz na cestě ze zaměstnání, úrazem pracovním? Nejasno měly i soudy.
30.12.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Vala, Ph.D.
04.12.2019
Zdroj:
BOZP pro výrobní podnik je téměř nevyčerpatelné téma. Nelze nijak obecně říct, jaká pravidla by měl výrobní podnik dodržovat, jelikož každá produkce je specifická. Vždy je proto nutné zohlednit konkrétní výrobní činnost podniku. Pro inspiraci jsme si tentokrát zajeli do slovenské firmy Materasso, která vyrábí matrace a postele té nejvyšší kvality. Firma MATERASSO Slovakia, s. r. o. byla založena roku 1995.
21.11.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním prostředí. Jedna z oblastí kde se měřilo, byla v zemědělském odvětví a při zpracování zemědělských plodin. Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018 - 2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců
11.11.2019
Některé skupiny pracovníků jsou při expozici nebezpečným látkám ohroženy více než ostatní. Příčinou může být jejich nezkušenost, neinformovanost nebo větší fyzická zranitelnost.
30.09.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním a životním prostředí. Měření byla provedena jak v technologických provozech (strojní závody, výroba stavebních hmot, automobilové opravny a doprava, pivovar, zpracování pískovce apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018–2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail