zaměstnanci

21.01.2020
Je tento úraz, který působí jako úraz na cestě ze zaměstnání, úrazem pracovním? Nejasno měly i soudy.
30.12.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Vala, Ph.D.
04.12.2019
Zdroj:
BOZP pro výrobní podnik je téměř nevyčerpatelné téma. Nelze nijak obecně říct, jaká pravidla by měl výrobní podnik dodržovat, jelikož každá produkce je specifická. Vždy je proto nutné zohlednit konkrétní výrobní činnost podniku. Pro inspiraci jsme si tentokrát zajeli do slovenské firmy Materasso, která vyrábí matrace a postele té nejvyšší kvality. Firma MATERASSO Slovakia, s. r. o. byla založena roku 1995.
21.11.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním prostředí. Jedna z oblastí kde se měřilo, byla v zemědělském odvětví a při zpracování zemědělských plodin. Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018 - 2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců
11.11.2019
Některé skupiny pracovníků jsou při expozici nebezpečným látkám ohroženy více než ostatní. Příčinou může být jejich nezkušenost, neinformovanost nebo větší fyzická zranitelnost.
30.09.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním a životním prostředí. Měření byla provedena jak v technologických provozech (strojní závody, výroba stavebních hmot, automobilové opravny a doprava, pivovar, zpracování pískovce apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018–2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců.
05.09.2019
Organizace (dále žalovaná) sdělila zaměstnanci (dále žalobce), že mu dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce. Kvůli organizačním změnám zaměstnavatele nemůže nadále být zaměstnáván v souladu s pracovní smlouvou. Zaměstnanec ale byl toho názoru, že pokud už má dostat výpověď, tak kvůli zdravotní nezpůsobilosti z důvodu předchozího pracovního úrazu. Jak rozhodly soudy?
26.06.2019
Zaměstnanci se stal těžký úraz, když byl při cestě do zaměstnání, ale už v areálu firmy, sražen a přejet projíždějícím nákladním železničním vozem. Soudy rozhodovaly, zdali jde o úraz pracovní, nebo o úraz na cestě do práce, a tudíž pracovní není. Jak to dopadlo?
18.04.2019
Odborová organizace se soudně domáhala kontroly BOZP u zaměstnavatele, který jí to nechtěl povolit. Zjistilo se, že funkcionáři této odborové organizace mají pochybnou pověst, u zaměstnanců se netěší důvěře a chtějí tohoto zaměstnavatele spíš záměrně poškodit, než hájit práva zaměstnanců. Jak v této věci rozhodly soudy, čtěte v tomto článku.
11.04.2019
U příležitosti oslav 25 let práce v oblasti podpory bezpečných a zdravých pracovišť v celé Evropě agentura EU-OSHA neopomíná zdůraznit, že jedním z klíčových předpokladů jejího úspěchu jsou nepochybně její zaměstnanci: oddaní a zanícení odborníci.
13.03.2019
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 5/2019 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.
11.03.2019
Zdroj:
Délka pracovní cesty, řízení vozidla, odškodňování úrazů vzniklých na pracovních cestách. Tyto otázky a odpovědi na ně jsou na BOZPinfo častým tématem, stále jsou však v hledáčku našich čtenářů. Článek tedy shrnuje problematiku pracovních cest a v závěru odkazuje na další články, které se tématu věnovaly.
07.03.2019
Dané téma je součástí problematiky ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců.
21.02.2019
Zaměstnankyně se dopustila hrubého porušení povinnosti vyplývající z pracovního poměru a ještě předtím, než ukončila pracovní poměr dohodou, utrpěla pracovní úraz. Má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu i po ukončení pracovního poměru, rozhodly soudy.
11.02.2019
Zdroj:
Je osamocený pracovník stále bezpečnostní problém? Často se nás ptáte, jestli pracovníci určitých profesí, například obsluha čerpací stanice, pracovníci bezpečnostních agentur, tiskáren, noční pracovníci mohou být na pracovišti sami. Až na výjimky mohou, právní předpisy tomu nebrání, ale je potřeba zajistit jejich bezpečnost.
21.01.2019
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 1/2019.
17.01.2019
Pracovnice se domáhala u soudu náhrady škody při ohrožení nemocí z povolání. Domnívala se, že je nutné prokázat, že zaměstnavatel způsobil její ohrožení nemocí z povolání tím, že porušil právní povinnosti v BOZP. Jak rozhodly soudy?
10.12.2018
Zdroj:
Jak lidé hodnotí svůj pracovní život? Považují se za spokojenější ženy nebo muži, mladší či starší lidé, osoby samostatně výdělečně činné nebo zaměstnanci? To se můžete dozvědět za použití Indikátoru subjektivní kvality pracovního života, standardizovaného výzkumného nástroje (SQWLi - Subjective Quality of Working Life index), který vznikl v rámci projektu Kvalita pracovního života. Můžete si ho vyzkoušet na webových stránkách projektu. Projekt se řešil v letech 2014–15 a nyní, v roce 2018, pokračuje.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail