odškodňování

03.02.2021
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
18.01.2021
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
07.01.2021
V tomto případě se žalobce domáhal odškodnění nemoci z povolání. Soudy jeho žalobu zamítly. Důležitým závěrem bylo umožnění zaměstnavateli, i když zaměstnanec u něj mohl pracovat v podmínkách, za nichž zjištěná nemoc z povolání vzniká, aby v občanském soudním řízení vyvrátil závěr, že zjištěné onemocnění je nemocí z povolání.
07.09.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
27.08.2020
Zaměstnanec, podomní obchodník s vysavači, dostal nemoc z povolání - profesionální průduškové astma. Zaměstnavatel to jako nemoc z povolání nechtěl uznat. Mimo jiné tvrdil, že na zaměstnance působilo „běžné prostředí“. Jak rozhodly soudy?
16.07.2020
Zaměstnanec se domníval, že mu nástupce bývalého zaměstnavatele vyplácí náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti kvůli starému pracovnímu úrazu v nesprávné výši. Ten argumentoval tím, že zaměstnanec bez vážných důvodů odmítl jím nabízenou práci. Jak rozhodly soudy?
20.05.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
07.05.2020
Soudy se lišily v rozhodování ohledně náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti z důvodu změny právní úpravy.
15.04.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Milan Káňa z pojišťovny Kooperativa.
30.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
23.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail