Tiskové zprávy

Od 1. do 12. prosince 2014 probíhalo v Praze a Ostravě školení čínské delegace v rámci projektu EU - Čína BOZP ve vysoce rizikových odvětvích (EUCOSH).

Několik měsíců uplynulo od zveřejnění prvních informací o projektu, kterým jeho realizátor - Rožnovský vzdělávací servis s.r.o. - usiluje o vytvoření specifického programu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v lese a ve skladovacích prostorách.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., si v roce 2014 připomenul významné výročí svého vzniku. Z pohledu historie se může šedesát let existence jevit jako krátký časový úsek, v historii bezpečnosti práce je však tato doba poznamenána nejen významnými změnami ve vlastním vývoji této oblasti, ale i mnohými zvraty v samotném vývoji výzkumného ústavu.

Držitelem ceny v rámci kampaně Zdravé pracoviště 2014 byl na základě výběru poroty vyhlášen film režiséra Paula Lacosta Harvest.

Čtvrtina pracovníků v Evropě uvádí, že se v práci cítí ve stresu vždy nebo po většinu času, a podobné procento tvrdí, že práce má negativní vliv na jejich zdraví. Psychosociální rizika – například monotónní úkoly, vysoká intenzita práce, krátké lhůty, nerovnováha mezi pracovním a osobním životem, násilí a obtěžování ze strany veřejnosti nebo kolegů – přispívají ke stresu při práci.

Tisková zpráva představuje projekt "Tvorba protikorupční strategie a vzdělávání zaměstnanců v oblasti protikorupčních opatření v rámci SÚIP", informuje o kontrolách zaměstnavatelů, pracovní úrazovosti, poradenství a o posuzování dokumentací staveb.

Tato tisková zpráva informuje o mimořádné kontrolní akci u zaměstnavatelů provozujících sběrny druhotných surovin a o výsledcích činnosti Státního úřadu inspekce práce za měsíc červenec 2014.

Vláda přijala 6. srpna 2014 návrh novely nařízení vlády předložený ministryní práce a sociálních věcí Michaelou Marksovou, jehož smyslem je aktualizovat platný seznam nemocí z povolání s ohledem na vývoj techniky i vědeckého poznání v oblasti medicíny.

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) realizoval v období 1. 3. 2011 – 28. 2. 2014 projekt spolufinancovaný z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pod názvem „Zavádění modelu kvality řízení CAF a rozvoj výkonnosti zaměstnanců v rámci Státního úřadu inspekce práce“, registrační číslo CZ.1.04/4.1.00/59.00069.