Redakce BOZPinfo

01.06.2022
Zdroj:
Slyšela jsem, že bude změna v oblasti pracovnělékařských služeb, a sice zrušení pracovnělékařských prohlídek a dohledů na pracovištích pro kategorii 1. Mohla bych vás poprosit o bližší informace?
18.05.2022
Zdroj:
Lékařka pracovnělékařské péče požaduje, abych podepsal, že po dlouhodobé nemoci nemohu nastoupit na stávající pozici z důvodu prašnosti (kat. 3.). Přitom není prokazatelné, zda je to z důvodu nemoci (neštovice), nebo z důvodu pracovního rizika. Mám povinnost tento dokument podepsat, nebo je možné nějaké přezkoumání?
11.05.2022
Zdroj:
Dcera přišla ze školy s tím, že upadla o tělesné výchově a bolí ji ruka. Měla to napuchlé a už se jí to barvilo. Ve škole jí na to dali obklad a tím byla věc vyřešena. Po telefonátu se školou mi bylo řečeno, že to dceru tolik nebolelo, že byla ošetřena podle potřeby a že nemám na nic nárok. Podotýkám, že dcera s tím byla ještě další dvě vyučovací hodiny ve škole. Úraz se stal na půdě školy, neměla by za to škola nést odpovědnost?
04.05.2022
Zdroj:
Pracovní doba mi začíná v 6 hodin. Pokud ten den jedu na pracovní cestu, tak zaměstnavatel požaduje, abych vyrazil až v odpoledních hodinách – kolem 13 hod. Samotná jízda trvá i více než 4 hodiny. Někdy nemohu ani udělat přestávku v řízení, z důvodu nejzazšího času ubytování. Bývám i 14 hodin „v zápřahu“. Rád bych se tedy zeptal: Jak se bere celková doba „práce pro firmu“ v trvání cca. 14 hodin? Co se týče odpracované doby, tak mám započteno standardních 8 hodin. Přijíždím do místa ubytování kolem 20 hod., druhý den začínám v 7 hod. Musí být odpočinek 12 hodin? Může mi zaměstnavatel bránit v tom, abych odjížděl na pracovní cestu dříve, a tím logicky eliminoval potenciální riziko únavy a nehody? Moje námitky ohledně bezpečnosti absolutně ignoruje.
27.04.2022
Zdroj:
Po pracovní neschopnosti trvající déle než 8 týdnů se budu vracet do zaměstnání. Za předpokladu, že se jim nepodaří mě objednat na mimořádnou pracovnělekařskou prohlídku hned následující pracovní den, musím čerpat dovolenou? Mám za to, že v tomto případě je překážka na straně zaměstnavatele a nemohou mě nutit vybrat si dovolenou místo překážek v práci.
25.04.2022
Zdroj:
Přítel má díky dlouhodobé nadměrné fyzické zátěži v práci po operaci vyhřezlé ploténky. Navštívili jsme ambulanci pracovních lékařů, kde chtěl žádat o uznání nemoci z povolání, ale řekli mu, že se zatím nemoci páteře jako nemoci z povolání neuznávají. Je to pravda, i když se mu to stalo v práci? Je na dlouhodobé nemocenské po operaci páteře, jeho stav se nelepší a vypadá to, že bude muset do invalidního důchodu.
19.04.2022
Zdroj:
Ucelený přehled publikací BOZP, které vyšly v letech 2010 až 2021. Publikace jsou rozděleny do oddílů podle tématu a řazeny abecedně podle příjmení autorů.
06.04.2022
Zdroj:
Může kuchařka ve stravovacím provozu pracovat osamoceně, když pracuje do večerních hodin? Pracuje se zařízeními připojenými do elektřiny a také s plynovými zařízeními (sporák, hořák atd.) Podle mého názoru by na směně neměla být sama a měla by s ní být třeba pomocná kuchařka, kdyby se cokoliv stalo, aby se dala včas poskytnout první pomoc.
30.03.2022
Zdroj:
Je onemocnění covid-19 uznáno jako nemoc z povolání jen pro zdravotníky a sociální pracovníky, nebo i pro jiné pracovní pozice?
28.03.2022
Každý den, minutu a sekundu jsou v souvislosti s prací v sázce zdraví a životy lidí. Pro osoby zodpovědné za prevenci rizik a zajišťování BOZP zaměstnanců je nezbytné, aby byly znalé informačních zdrojů o BOZP, v lepším případě, aby byly schopny se v nich co nejlépe orientovat a využívat jimi poskytované informace. Je nad možnosti tohoto článku jmenovat všechny relevantní zdroje, přesto se pokusíme připomenout alespoň některé z těch, které by měly být v centru jejich profesního zájmu.
16.02.2022
Zdroj:
V tomto období každoročně probíhají lyžařské kurzy. Nyní je jejich realizace ztížená pandemickou situací. Časté dotazy k tématu lyžařských výcviků bývají na instruktora nebo zdravotníka na těchto kurzech.
15.12.2021
Zdroj:
V poslední době se množí žádosti o opětovné objasnění problematiky BOZP u osob samostatně výdělečně činných. OSVČ za dodržování BOZP odpovídají hlavně sami sobě. Ale mají také povinnost dodržovat předpisy BOZP, především některá ustanovení zákoníku práce a zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
04.11.2021
Zdroj:
S účinností od 1. listopadu 2021 vyšlo ve Sbírce zákonů nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování OOPP, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, které nahradilo NV č. 495/2001 Sb. Důvodem pro vydání tohoto NV byla povinnost ČR provést transpozici směrnice Komise (EU)2019/1832, kterou se mění přílohy I, II a III směrnice Rady 89/656/EHS, pokud jde o úpravy čistě technického rázu, a to v rozsahu, v jakém byla směrnice 89/656/EHS transponována nařízením vlády č. 495/2001 Sb.
25.10.2021
Zdroj:
Již 2. rokem probíhá kampaň Evropské agentury pro BOZP (EU-OSHA) s názvem Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž. Nedostatečná opatření na pracovišti, kde se vyskytuje fyzická zátěž, mohou způsobovat muskuloskeletální poruchy. Tyto postihují záda, krk, ramena, horní a dolní končetiny a jsou nejčastějším zdravotním problémem spojeným s prací v Evropské unii. V našem testu si můžete vyzkoušet, zdali znáte důležitá fakta z oblasti právních předpisů, abyste muskuloskeletálním poruchám na pracovišti předcházeli.
19.08.2021
Zdroj:
Článek shrnuje informace na téma Alkohol na pracovišti.
12.08.2021
Zdroj:
Článek se věnuje právním a ostatním předpisům k tématu bezpečnostního značení.
07.06.2021
Zdroj:
Téma přestávek řidičů stále není zcela jasné. Svědčí o tom řada dotazů, které do redakce BOZPinfo přicházejí. Zaměstnavatelé často upřednostňují zisk před bezpečností zaměstnanců i ostatních účastníků silničního provozu a přestávky zaměstnancům neumožňují, nemají potřebné znalosti v oblasti BOZP nebo zaměstnancům nedávají dostatečné informace.
26.04.2021
Zdroj:
Další online seminář nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi Aktuální situace kolem covid-19 a otázky BOZP se konal 16. dubna 2021. K aktuální situaci ohledně změn v návaznosti na konec nouzového stavu a k testování zaměstnanců se vyjadřovali Mgr. Dita Samuhelová, ředitelka Odboru řízení vztahů s klienty Veřejné zdravotní pojišťovny, Mgr. Jana Habernalová z Oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví a Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP.
16.03.2021
Zdroj:
Dne 5. a 12. března se konal online seminář Aktuální situace kolem covid-19 a otázky BOZP nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi, který se týkal aktuálních povinností zaměstnavatelů, mimo jiné ohledně testování na covid-19. Na semináři vystoupili osvědčení odborníci – Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP a Mgr. Matyáš Fošum, vedoucí oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví, kteří na závěr odpovídali na řadu dotazů k této problematice. Některé z nich zde uvádíme.
15.03.2021
Zdroj:
Dne 5. a 12. března se konal online seminář nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi, který se týkal aktuálních povinností zaměstnavatelů, mimo jiné přidělování prostředků na ochranu dýchadel nebo testování na covid-19. Na semináři vystoupili osvědčení odborníci – Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP a Mgr. Matyáš Fošum, vedoucí oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví, kteří na závěr odpovídali na řadu dotazů k této problematice.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail