ženy

Miliony lidí po celém světě si 8. března připomínají Mezinárodní den žen. Tento den představuje důležitou příležitost k podpoře rovnosti žen a mužů a zároveň k oslavě úspěchů žen. Letos agentura EU-OSHA poukazuje na genderové nerovnosti na pracovišti a zaměřuje se na rizika rakoviny z povolání u žen.

Orange the world: skoncujme s násilím páchaným na ženách! Toto je celosvětové téma letošních 16 dnů aktivismu proti genderově podmíněnému násilí, které proběhnou od 25. listopadu, Mezinárodního dne proti násilí na ženách, do 10. prosince 2021, Dne lidských práv.

Cílem projektu je prozkoumat detailně otázku pracovních a životních podmínek včetně úrovně zajištění BOZP žen, zejména ve zdravotnictví, sociálních službách (včetně pomocnic v domácnostech „domestic workers“ apod.), školství, policie, v pohostinství a ubytování, obchodu, zemědělství, které působí na českém trhu práce.

Pod č. 180/2015 Sb. vyšla dlouhodobě očekávaná vyhláška nahrazující vyhlášku o zakázaných pracích těhotným a kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým s účinností od 1. 9. 2015. Spolu s ní vyšla také vyhl. č. 181/2015 - novela vyhlášky č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií..., která je účinná od 1. 10. 2015.

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Ministerstvem obrany ČR, Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR, Ministerstvem zdravotnictví ČR a Enterprise Europe Network uspořádala pro zájemce seminář na téma novinky v legislativě v oblasti BOZP.

Článek poskytuje statistický pohled na pracovní úrazovost žen a mužů do roku 2008. Srovnává pracovní úrazovost žen a mužů v zaměstnáních, podle zdrojů úrazů a nehod, v jednotlivých odvětvích. Graficky jsou znázorněny podíly počtu smrtelných pracovních úrazů žen a mužů v odvětvích v letech 2002-2008 a také podíl počtu pracovních úrazů s pracovní neschopností nad tři dny žen a mužů v odvětvích v letech 2004-2008.

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová