starší pracovníci

08.04.2021
Zaměstnankyně, které skončil dlouhodobý pracovní poměr pro nadbytečnost, se domáhala u soudu vyššího odstupného stanoveného v kolektivní smlouvě, které jí zaměstnavatel odmítal přiznat z důvodu jejího nároku na starobní důchod. Jak rozhodly soudy? 
22.02.2021
Organizace spojených národů vyhlásila období let 2021–2030 Desetiletím zdravého stárnutí, aby poukázala na naléhavou potřebu přijmout globální opatření ke zlepšení životů starších osob.
06.10.2020
Zdroj:
Aktuální a komplexní shrnutí toho, co je známo o stárnutí ve vztahu k práci, a výzvy a příležitosti, kterým čelí starší pracovníci a organizace, které je zaměstnávají.
27.07.2020
Problém stárnoucí a ubývající pracovní síly není pro Evropu nový. Na podporu vývoje politik v této důležité oblasti realizovala agentura EU-OSHA před několika lety projekt, jehož výsledkem je množství analýz politik a iniciativ zaměřených na stárnoucí pracovníky v celé Evropě.
28.11.2018
Evropský parlament, Komise a Rada vyhlásily společně 17. listopadu 2017 průlomovou iniciativu pro silnější sociální Evropu.
17.10.2017
V říjnu 2017 jsme si připomněli Světový den duševního zdraví, Den požární bezpečnosti a v nejbližší době nás čeká Evropský týden bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
25.09.2017
Zdroj:
Populace stárne, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, situace na trhu práce je nestabilní, zvyšují se nároky na tělesné a duševní zdraví člověka. V souvislosti se zaměstnáváním starších lidí hovoříme o stříbrné ekonomice. Právě tomu, jak si zdraví udržet co nejdéle, se téměř dva roky věnuje kampaň Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku. V rámci této kampaně se konal odborný seminář „Kvalita života ohrožených skupin zaměstnanců“ na České zemědělské univerzitě v Praze 13. 9. 2017.
14.09.2017
Nyní jsou k dispozici krátká shrnutí hlavních zjištění tříletého projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – BOZP v souvislosti se stárnoucí pracovní silou“.
02.05.2017
Hledáte praktické informace a rady, jak se vypořádat s věkem v práci? Agentura EU-OSHA vydala společně se svou kampaní Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku elektronického průvodce řízením BOZP v souvislosti se stárnoucí pracovní silou.
02.11.2016
Zdroj:
V rámci kampaně Zdravé pracoviště bez rozdílu věku se konají různé akce na podporu BOZP a v souvislosti se stárnutím populace, prodlužováním věku odchodu do důchodu, se hovoří o zaměstnávání a pracovních podmínkách starších pracovníků. 20. října 2016 se konal v sále Českomoravské konfederace odborových svazů v Praze seminář na téma ergonomie, komunikace na pracovišti, zahraniční zkušenosti s teleworkingem a zaměstnáváním starších pracovníků.
24.10.2016
Tento týden od 24. do 28. října 2016 budou mít pracoviště v Evropě stejný cíl: propagovat udržitelný pracovní život a bezpečné a zdravé pracovní podmínky pro všechny bez rozdílu věku. Pokyny a podporu mohou podniky a organizace čerpat z praktických zdrojů, jako je vícejazyčný interaktivní elektronický průvodce a informační listy.
17.10.2016
Zdroj:
Dvoudenní mezinárodní konference Bezpečnost práce a kvalita života 2016, kterou pořádal Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou MPSV a Evropské agentury pro BOZP (EU-OSHA) ve spolupráci s dalšími organizacemi se konala 12. - 13. října 2016 v hotelu DAP v Praze a byla tematicky členěná do čtyř sekcí – Sekce zahraničních hostů a zástupců partnerů konference; Sekce 50+ a další ohrožené skupiny zaměstnanců; Ergonomie a pracovní prostředí a Nové technologie a způsoby práce – přínosy a hrozby. Nabídla množství informací k dané problematice, od všeobecných až po nabídky konkrétních produktů.
11.05.2016
Nedílnou součástí kampaně Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku je i mezinárodní soutěž Ceny za správnou praxi určená podnikům, které věnují pozornost nejen bezpečnosti práce, ale i zdraví svých zaměstnanců s cílem udržet si kvalifikované zaměstnance staršího věku.
18.04.2016
Právě začala celoevropská kampaň Zdravé pracoviště na období 2016–2017 s názvem „Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku“, kterou pořádá Evropská agentura pro BOZP (EU-OSHA). Jejím cílem je pomoci zaměstnancům i zaměstnavatelům zvládat problémy spojené se stárnoucí pracovní silou. Zaměřuje se však na všechny pracovníky bez rozdílu věku.
28.06.2013
Zdraví a bezpečnost zaměstnanců patří k hlavním pilířům sociální politiky společnosti ŠKODA AUTO. V rámci "Dne ergonomie", který se konal 10. června 2013, prezentovala česká automobilka hlavní body svého rozsáhlého projektu ergonomie.
17.05.2013
Nový průzkum odhaluje, že za nejčastější příčinu stresu při práci jsou považovány nejistota nebo reorganizace pracovních míst.
08.01.2013
Zdroj:
Lidem, kterým je více než padesát let a přišli o zaměstnání, se nová práce neshání zrovna snadno. Letošní rok byl proto vyhlášen Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Jeho hlavním motivem je podpora vitality a důstojnosti osob každého věku.
04.10.2012
Rok 2012 je Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) se rozhodla do tohoto roku aktivně zapojit a poskytovat informace o tom, jak pomoci zaměstnancům, aby byli schopni déle pracovat.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail