podniky

21.12.2020
Zdroj:
Pojmy jako digitalizace, automatizace a robotizace nejsou pro většinu lidí v dnešní době neznámé. Řídíte podnik nebo pracujete v podniku, kde digitalizace a automatizace v nějaké míře probíhá? Jsou s novými technologiemi i přijímána opatření v oblasti BOZP? Ovlivnila proces přijímání nových konceptů pandemie viru COVID-19? Pokud ano, vyplňte prosím náš dotazník (viz níže). Váš názor a Vaše zkušenosti jsou pro nás důležité. V tuto chvíli máme sesbíraných 71 dotazníků, naším cílem je alespoň 100, zapojte se ještě do sběru dat. Předem děkujeme za cenné odpovědi.
12.11.2020
Zdroj:
Pojmy jako digitalizace, automatizace a robotizace nejsou pro většinu lidí v dnešní době neznámé. Řídíte podnik nebo pracujete v podniku, kde digitalizace a automatizace v nějaké míře probíhá? Jsou s novými technologiemi i přijímána opatření v oblasti BOZP? Ovlivnila proces přijímání nových konceptů pandemie viru COVID-19? Pokud ano, vyplňte prosím náš dotazník. Váš názor a Vaše zkušenosti jsou pro nás důležité. Předem děkujeme za cenné odpovědi.
04.11.2020
Zdroj:
Ministerstvo zdravotnictví ČR vyhlašuje soutěž o titul Podnik podporující zdraví roku 2021.
18.06.2020
Do našeho nástroje vizualizace dat z Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER) jsme doplnili nejnovější údaje z průzkumu provedeného v roce 2019.
16.04.2020
Zdroj:
Na základě svých povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (jsou vyjmenovány v § 349 zákoníku práce) vytváří zaměstnavatel směrnici BOZP, dokumentaci BOZP, místní provozní bezpečnostní předpis apod.
28.01.2020
Podpora zdraví na pracovišti se stává nedílnou součástí každodenního pracovního života v celé řadě podniků. Prakticky se jedná zejména o prevenci poškození zdraví z práce, ozdravění výživy, zvyšování pohybové aktivity, zavádění nekuřáckých programů a programů na zvládání stresu.
31.12.2019
Článek ve zkratce přibližuje činnost orgánů inspekce práce a především popisuje proces zapojení se do národního programu Bezpečný podnik.
30.09.2019
Článek seznamuje s vítěznými projekty národního kola soutěže Ceny za správnou praxi v oblasti BOZP.
14.03.2019
V letošním roce to bude již 23 let, kdy Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo program „Bezpečný podnik“. Ke dni 23. 10. 2018 bylo držitelem platného osvědčení „Bezpečný podnik“ celkově 79 právních subjektů, což představuje přibližně 65 000 zaměstnanců.
08.11.2018
Zdroj:
Ministerstvo zdravotnictví ČR vyhlašuje soutěž o titul PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ roku 2019.
10.08.2017
Zdroj:
Na základě potřeby upřesnění některých požadavků programu "Bezpečný podnik" a neustálému vývoji právních předpisů v oblasti BOZP dojde k datu 1. 10. 2017 k jeho aktualizaci.
15.06.2017
V uplynulém roce například agentura EU-OSHA zveřejnila zjištění nejnovějšího Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER-2), který se obecně zaměřuje na BOZP a konkrétně na psychosociální rizika, zapojení zaměstnanců do řízení BOZP a hlavní hybné síly a překážky v souvislosti s uplatňováním příslušných opatření.
11.05.2017
Zdroj:
Další příklad, jak lze oslavit světový den bezpečnosti práce a připomenout zaměstnancům, že bezpečnost je třeba brát vážně, poslala firma Tebodin, inženýrská a konzultační společnost.
04.05.2017
Zdroj:
Společnost ROCKWOOL, výrobce izolačních materiálů z kamenné vlny, nám poslala zprávu a fotografie, jak si připomněla světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který připadá na 28. dubna. A jak jste si připomněli letošní světový den BOZP Vy? Napište na bozpinfo@vubp-praha.cz.
10.04.2017
V nové zprávě agentura EU-OSHA podrobně popisuje zjištění své kvalitativní studie účasti zaměstnanců a jejich konzultování v záležitostech týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
25.07.2016
Článek seznamuje s národními projekty „Bezpečný podnik“ a „Podnik podporující zdraví“, které jsou zaměřeny podporu bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků v podnicích. Program Bezpečný podnik nabízí návod, jak zavést a udržet v organizaci systém bezpečnosti práce a jak systémově naplnit požadavky uložené zaměstnavateli na úseku BOZP zákonem. Zároveň jde o systém plně kompatibilní a slučitelný se systémem řízení kvality či systémem kvality a environmentu, které již mohou být u organizací uplatňovány. Podnik podporující zdraví je zaměřen na podporu pracovní pohody a zdraví na pracovišti a na kulturu ochrany zdraví při práci.
29.04.2016
Zdroj:
Bohumínský závod ROCKWOOL se připojil k oslavám Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Spolu s dalšími společnostmi ze skupiny ROCKWOOL Group uspořádal Den bezpečnosti pro zaměstnance a jejich rodiny. Bohumínští měli co slavit. Pracují již 518 dní bez pracovního úrazu.
07.07.2015
Zdroj:
Dlouhodobá úspěšná a aktivní spolupráce českých Enteprise Europe Network s evropskou Agenturou pro ochranu zdraví a bezpečnost práce (OSHA) byla oceněna!
23.06.2015
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve své výroční zprávě za rok 2014 uvádí nejdůležitější události roku a propaguje bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) s cílem zlepšit pracovní podmínky v Evropě.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail