Bezpečnost práce

S účinností od 1.července 2006 došlo ke změnám při posuzování zdravotní způsobilosti řidičů některých typů motorových vozidel. V souladu s přechodným ustanovením zákona musí být změny realizovány do 31. 12. 2007. II. část článku informuje zejména o neurologickém a EEG vyšetření řidičů, úhradě nákladů souvisejících s požadovanými vyšetřeními a o návrhu postupu při vydávání posudku.

Zpráva o průběhu 95. mezinárodní konference práce, která se konala v červnu v Ženevě.

Výzkum v oblasti BOZP byl v r. 2005 soustředěn především do projektů výzkumného záměru „BOZP – zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultury“, který ústav řeší v období let 2004 -2010.

Vloni došlo v Česku k více než 82 tisícům pracovních úrazů. Za některé mohou pracovníci vlastní nedbalostí, za část ale i laxnost firem při dodržování bezpečnostních předpisů. Svůj díl viny mají i zákonodárci - předpisů je příliš mnoho a zvláště menší firmy se v nich nedokáží orientovat.

Jeden smrtelný pracovní úraz stojí stát přibližně 8 milionů korun. Celkové náklady na pracovní úrazy se pohybují ročně okolo 25 mld. Kč.

Zaměstnanci ve věku do 18-ti let mají nárok na zvláštní úpravy pracovních podmínek.

Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.

Od 1. ledna 2007 vejde v účinnost nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy. Novou právní normu podepsal dne 5. 6. 2006 prezident republiky.

Od 1. ledna 2008 vejde v účinnost nový zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, který 12. 5. 2006 podepsal prezident republiky Václav Klaus. Cílem zákona je výrazně motivovat zaměstnavatele i zaměstnance k vytváření co nejlepších podmínek pro bezpečnou práci.