Neugebauer Tomáš

16.08.2021
Zdroj:
Po mnoha letech se jedna ze stěžejních oblastí BOZP, bezpečnost technických zařízení, dočkala nové právní úpravy. Koncem června vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů. Přestože zákon nabude účinnosti až 1. července 2022 a přesný obsah jeho prováděcích předpisů, které snad vyjdou v dohledné době, není dosud znám, neuškodí se s ním alespoň orientačně seznámit.
22.07.2021
Zdroj:
Zaměstnanci se stane pracovní úraz, který si vyžádá dočasnou pracovní neschopnost delší než čtrnáct kalendářních dní, tedy vznikl mu nárok na výplatu nemocenské od České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Je jeho zaměstnavatel povinen správě zaslat jeden výtisk vyplněného formuláře záznamu o úrazu, jak někteří, například prostřednictvím mzdové účetní, dělají? A pokud ano, tak kterého formuláře? Formuláře nazvaného Záznam o úrazu podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb., nebo stejně nazvaného formuláře ČSSZ?
05.07.2021
Zdroj:
O novém zákoně o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení se diskutuje již delší dobu. Oblast bezpečnosti technických zařízení bude zcela nově upravena. I když se jedná o nejzásadnější změnu v BOZP od roku 2006, neměly by se opomenout i další, ke kterým by mělo dojít, například novely zákoníku práce.
28.09.2020
Zdroj:
V důsledku tzv. koronavirové krize vzrostl zájem o vzdělávání na dálku, mimo jiné i formou e-learningu, včetně provádění tzv. školení BOZP (právní předpisy jej neznají, požadují celou řadu školení a seznámení zaměstnanců, která lze pod tento pojem zahrnout) a školení PO zaměstnanců prostřednictvím tohoto nástroje. Je však pro zaměstnance vhodný? A pokud ano, za jakých podmínek? Čtěte v článku Tomáše Neugebauera.
03.08.2020
Zdroj:
Při zajišťování BOZP a PO dochází k nakládání s osobními údaji zaměstnanců i dalších osob. Proto i při této činnosti je nezbytné zohledňovat požadavky na zajištění souladu s GDPR. Zaměstnavatel si musí vytvořit svá specifická pravidla na základě konkrétních podmínek nakládání s osobními údaji, která poté musí dodržo­vat, a tak zajišťovat soulad s GDPR, který musí být schopen prokázat.
27.01.2020
Zdroj:
Provádění kontrol hasicích přístrojů a požárních hydrantů se stalo rutinní záležitostí. Několik desítek let praxí zavedený způsob narušilo až rozhodnutí Nejvyššího soudu. Kdo je oprávněn provádět kontroly požárně bezpečnostních zařízení a věcných prostředků požární ochrany? Hledání odpovědi nejen na tuto otázku, ale celá problematika s ní související bývá předmětem různých odborných diskusí. Proto se na ni podívejme podrobněji.
14.01.2020
Zdroj:
Několik zásad, jak se zachovat v případě teroristického útoku nebo útoku „šíleného“ střelce a jak se chovat jako rukojmí při přepadení.
26.08.2019
Zdroj:
V rámci zajišťování BOZP se u zaměstnavatele provádějí kontroly úrovně BOZP, prověrky BOZP, a případně i audity systému managementu. I když všechny tyto činnosti slouží k ověření stavu zajišťování BOZP, nelze jednotlivé pojmy vzájemně zaměňovat, neboť neoznačují totéž. Každá slouží k ověření jiných skutečností v rámci zajišťování BOZP.
30.07.2018
Zdroj:
Kategorizace prací je jedním ze tří základních pilířů současného pojetí bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Je jedním ze základních zdrojů požadavků na zajišťování BOZP na každém pracovišti. Proto je její řádné provedení značně důležité. Je součástí managementu rizik při práci, jenž zahrnuje vyhledání a vyhodnocení rizik při práci a stanovení opatření k odstranění rizik nebo alespoň k snížení úrovně jejich závažnosti.
04.12.2017
Zdroj:
Při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vzniká celá řada různých dokumentů v elektronické nebo tištěné podobě. Po určité době se „vkrádají“ otázky: „Je ještě nutné mít toto schované?“, „Nemohu to již vyhodit, případně smazat?“ Kdy je tedy možné a jakým způsobem se zbavit jednotlivých dokumentů, které vznikly v souvislosti se zajištěním BOZP, uvádí tento článek.
31.08.2017
Zdroj:
Trochu skrytě proběhla již osmnáctá novela zákona o požární ochraně. Vydána byla v zákoně o střelných zbraních a střelivu již před více než rokem a nedávno, 1. srpna 2017, nabyla účinnosti. Přitom zásadním způsobem mění požadavky na provozování činností se zvýšeným a s vysokým požárním nebezpečím. Zároveň za jejich neplnění stanovuje významný postih – pokutu až do výše 10 000 000 Kč.
08.08.2016
Zdroj:
Zákoník práce po zaměstnavateli požaduje, aby v případě, že není možné rizika při práci odstranit, je vyhodnotil a přijal opatření k omezení jejich působení. Jakým způsobem je vyhodnotit, již neuvádí. Metodu si zvolí zaměstnavatel. Měla by to být ta, která nejlépe vyhoví jeho systému řízení BOZP, mimo jiné mu poskytne potřebné informace pro zajištění prevence rizik.
14.03.2016
Zdroj:
V Poslanecké sněmovně PČR byl schválen návrh novely z. č. 309/2006 Sb., který má přinést změny do činnosti OZO k zajišťování úkolů v prevenci rizik a koordinátora BOZP na staveništi. Má stanovit některé povinnosti, za jejichž neplnění jim je navržen sankční postih – uložení pokuty. Článek se věnuje řešení jedné z nich, a to opatřovat zpracované dokumenty svým jménem a vlastnoručním podpisem.
27.01.2014
Zdroj:
Nedílnou součástí zajištění BOZP v každé firmě nebo společnosti, OSVČ z toho nevyjímaje, je zajištění požadavků požární ochrany (PO). Ve stručnosti se podívejme na základní povinnosti právnických a fyzických podnikajících osob (pro zjednodušení dále jen zaměstnavatelé) při zajištění požární ochrany.
05.11.2012
Zdroj:
Článek navazuje na téma minulého týdne, kterým bylo předávání cen za BOZP. Požádali jsme pana Tomáše Neugebauera, který se stal vítězem 1. ročníku soutěže Profesionál BOZP, aby zhodnotil svou práci v BOZP a PO a popsal, jak vnímá své vítězství v soutěži.
28.08.2012
Zdroj:
Problematika náhrad škod vzniklých v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání je velmi živá a dost často je i tématem na portálu BOZPinfo. Zásadním problémem je náhrada současného "prozatímního" řešení, jež měl vyřešit zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců.
11.12.2006
Někdy je nezbytné vyhledat potřebné informace přímo v právních předpisech. Tyto předpisy mají své zákonitosti a svůj „jazyk“ a ne každému jsou zcela srozumitelné. Přitom vždy se dotazovat právníka není možné. Proto je nutná nejen základní orientace v těchto dokumentech, ale pro správné chápání jejich požadavků i minimální znalost pravidel pro tvorbu, platnost a výklad legislativy. K tomu má právě napomoci tento článek.
22.11.2006
Minimum pro zaměstnavatele z oblasti požární ochrany
15.05.2006
Na základě výzvy Ing. Bílka z redakce portálu BOZPinfo jsem napsal úvahu na téma: Odborně způsobilý zaměstnanec, (dále jen OZZ), jež cílem je rozpoutat diskusi u odborné veřejnosti na toto téma. Do diskuse se můžete zapojit v rámci tohoto Tématu týdne ...

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail