Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při pracovních činnostech konaných mimo pracovněprávní vztahy i živnost

01.09.2008

Zdroj:

D - Zaměstnanost a pracovně právní vztahy

Existují pracovní činnosti, u kterých doposud není řešena legislativa zajišťující bezpečnost a ochranu zdraví při jejich výkonu. V tomto ohledu se jedná o výkon veřejně prospěšných prací, obecně prospěšných prací a v neposlední řadě aktivizačních činností realizovaných v rámci sociálních služeb podle zákona o sociálních službách. Více se dočtete v tomto Tématu týdne.

bezpečnost práce

Pracovní úrazy a nemoci z povolání

V případě vzniku úrazu je na prvním místě každý povinen postiženému poskytnout první pomoc nebo neprodleně zprostředkovat poskytnutí nezbytné pomoci (viz § 9 odst. 4, písm. b) zákona č. 20/1966 Sb. v platném znění).

Utrpí-li úraz osoba v přímé souvislosti s výkonem pracovních činností VPP, OPP a AČ, je povinností zadavatele prací vyhotovit o této skutečnosti záznam. V případě onemocnění nemocí, u kterého se má za to, že její příčinou souvislostí byl výkon zadaných pracovních činností, je třeba zajistit lékařský posudek z místně příslušné kliniky nebo oddělení nemocí z povolání, který toto potvrdí nebo vyvrátí.

Zadavatel pracovních činností musí pracovníka poučit o povinnosti neprodleně hlásit každý jemu vzniklý úraz. Pakliže to nebude v daném okamžiku postiženému dovolovat jeho zdravotní stav, musí zadavatele informovat co možná nejdříve. Informovat zadavatele mohou i přímí svědci události, která vedla ke vzniku úrazu pracovníka. V souvislosti s ohlašováním pracovních úrazů, musí mít zadavatel ustanovenu osobu (zaměstnance), které budou vzniklé pracovní úrazy ohlašovány. Tato osoba je podle nařízení vlády č. 494/2001 Sb. povinna o úraze provést zápis do knihy úrazů nebo provést záznam o pracovním úraze do předepsaného formuláře. O způsobu hlášení úrazů musejí být všichni, kteří se s vědomím zadavatele zdržují na jeho pracovištích, seznámeni.