Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při pracovních činnostech konaných mimo pracovněprávní vztahy i živnost

Prevence rizik a zakázané práce

Prevence rizik a zakázané práce

Neohraničený rozsah druhu prací, se kterými se lze setkávat při výkonu VPP, OPP a AČ v předem nespecifikovaném prostředí, neumožňuje vyčerpávajícím způsobem stanovit všechna kritéria potřebná pro preventivní opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Základem prevence rizik je, aby zadavatel nepřipustil, aby pracovník vykonával zákonem zakázané práce a dále práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti (viz výše). Zakázané práce jsou práce, při nichž jsou používány tyto nebezpečné chemické látky: 2-naftylamin a jeho soli, 4-aminobifenyl a jeho soli, benzidin a jeho soli, 4-nitrodifenyl, azbest a polychlorované bifenyly (s výjimkou uvedenou v § 8 zákona 309/2006 Sb.). Ženám těhotným, kojícím matkám a ženám do konce 9. měsíce po porodu je dále Zákoníkem práce a vyhláškou č. 288/2003 Sb. stanoven zákaz některých dalších prací.

V souvislosti s likvidací staveb, kde byly použity materiály obsahující azbest (jedná se například o eternitové střešní krytiny, izolační desky a vložky, azbestocementové trubky a také některé vzduchotechnické zařízení, horkovody, pece, sušárny apod.), je důležité zdůraznit, že tyto práce je možné provádět pouze za podmínek, zajistí-li zadavatel ochranu zdraví těchto osob podle ustanovení § 21 odst. 6 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. (nutné je používat ochranný oděv a prostředky pro ochranu dýchadel, dodržovat zákaz konzumace jídla a pití, kouření atd.) a možná expozice azbestu bude pouze ojedinělá a krátkodobá (viz § 8 odst. 2 zákona č. 309/2006 Sb.).

Zadavatel práce je povinen průběžně vyhodnocovat rizika možného ohrožení života a zdraví, která vyplývají (nebo mohou vyplývat) z daných pracovních činností. Toto vyhodnocení musí provést osoba odborně způsobilá v prevenci rizik (vlastní zaměstnanec zadavatele anebo osoba zaměstnávaná v rámci smluvního vztahu se zadavatelem) a to v rozsahu dle v § 9 odst. 1 zákona 309/2006 Sb.
 
Pracovník má ve vztahu k prevenci rizik tyto povinnosti:

• dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí,
• dodržovat právní a ostatní předpisy a pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byl seznámen,
• řídit se zásadami bezpečného chování a pokyny zadavatele prací,
• dodržovat při práci stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky,
• používat přidělené osobní ochranné prostředky a ochranná zařízení a tato svévolně neměnit a nevyřazovat z provozu,
• nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky v době vykonávání zadané pracovní činnosti a ani pod jejich vlivem nenastupovat k výkonu prací,
• bezodkladně oznámit zadavateli vzniklý úraz, pokud se stal v souvislosti s výkonem zadaných pracovních činností,
• oznámit zadavateli nedostatky a závady, které by mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví při práci,
• nekouřit na místech, kde je to zakázáno nebo kde pracují současně také nekuřáci,
  nepracovat s nástroji nebo přístroji, které nebyly k práci přiděleny zadavatelem,
• neprovádět práce, které nejsou předmětem určené pracovní činnosti,
• neprovádět práce, které mohou vést ke vzniku požáru, pokud nemá pracovník odbornou způsobilost požadovanou pro výkon takových prací,
• seznámit se s místními požárními poplachovými směrnicemi,
• uhasit požár, jestliže je to možné, nebo provést nutná opatření k zamezení jeho šíření,
• poskytnout první pomoc nebo neprodleně zprostředkovat poskytnutí nezbytné pomoci každému, kdo utrpí úraz,
• poskytnout osobní pomoc jednotce požární ochrany na výzvu velitele zásahu, požární jednotky nebo obce,