zaměstnanci
04.02.2021
Zdroj:
Nedílnou součástí kontrolní činnosti orgánů inspekce práce v oblasti zaměstnanosti jsou rovněž kontroly zaměřené na plnění povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců.
22.01.2021
Podcast vznikl jako jeden z výstupů projektu, jehož zadavatelem je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a řešení se ujal Výzkumný ústav bezpečnosti práce pod vedením Mgr. et. Mgr. Josefa Senčíka ve spolupráci se Státním zdravotním ústavem pod vedením MUDr. Vladimíry Lipšové z oddělení pracovního lékařství.
21.01.2021
Zdroj:
Tato odborná publikace je výstupem výzkumného úkolu V06-S4 Právní úprava agenturního zaměstnávání v komparaci s jinými státy Evropské unie a vysílání zaměstnanců dle § 43a zákoníku práce v kontextu BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2019–2020, v rámci institucionální podpory Ministerstva práce a sociálních věcí a vyšla v několika jazykových verzích.
24.11.2020
Zdroj:
Zaměstnankyně se soudila se zaměstnavatelem o zaplacení přesčasů. Zaměstnavatel se hájil tím, že jí nikdy výslovně ústně ani písemně práci přesčas nenařídil a že bylo možné práci stihnout v osmihodinové pracovní době. A pokud by práce navíc přece jen byla, tak zaměstnanec souhlasil s tím, že základní mzda je stanovena již s přihlédnutím k této případné práci navíc. Jak rozhodly soudy?
02.11.2020
Zdroj:
Dotaz byl publikován na webových stránkách Státního úřadu inspekce práce.
28.10.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
21.10.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
01.10.2020
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je součástí každého pracovního poměru, přičemž povinnosti se vztahují jak na zaměstnavatele, tak zaměstnance. Zatímco zaměstnavatelé řeší jednoduchou kontrolu a nákladovou efektivitu opatření, zaměstnanci vítají moderní nástroje, které je neomezují v práci a zároveň jim v případě potřeby poskytnou rychlou pomoc.
23.09.2020
Zdroj:
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 15/2020 a odpověděla na něj JUDr. Eva Dandová.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI - Závažný pracovní úraz - těžká devastace palce strojem
16.09.2020
Zdroj:
Cílem této kampaně je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí. Dnes vám představujeme 5. příběh - Závažný pracovní úraz - těžká devastace palce strojem.
19.08.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla Mgr. Jana Habernalová, DiS z Ministerstva zdravotnictví.
18.08.2020
Zdroj:
Cílem této kampaně je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí. Dnes vám představujeme 4. příběh - Závažný pracovní úraz rozdrcení ruky strojem.
10.08.2020
Zdroj:
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 13/2020 a odpověděla na něj JUDr. Eva Dandová.
24.07.2020
Zdroj:
Cílem této kampaně je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí. Dnes vám představujeme 3. příběh - Smrtelné zranění pádem ze žebříku.
13.07.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Robert Křepinský.
24.06.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Robert Křepinský.
15.06.2020
Zdroj:
Cílem této kampaně je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí. Dnes vám představujeme 2. příběh - Závažný pracovní úraz rozdrcení ruky strojem.
01.06.2020
Zdroj:
Podívejte se na krátké video, jak lze také chránit zaměstnance proti koronaviru.
22.05.2020
Zdroj:
Ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce (VÚBP) spustilo MPSV kampaň pro zaměstnavatele s názvem CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI. Cílem této kampaně je upozornit zaměstnavatele na fakt, že investovat do BOZP se vyplatí. Tato hlavní myšlenka bude propagována prostřednictvím pěti postupně zveřejňovaných ilustračních příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy.
21.05.2020
Zdroj:
Po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje BOZP zaměstnavatel, ke kterému byl zaměstnanec dočasně přidělen. Pracovní podmínky a podmínky v oblasti odměňování kmenových a dočasně přidělených nebo agenturních zaměstnanců musí být u stejného zaměstnavatele stejné. Novela zákona o ochraně veřejného zdraví přinesla novou povinnost týkající se kategorizace prací a rizikové práce pro agentury práce a jejich uživatele.
Stránky
- « první
- ‹ předchozí
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- následující ›
- poslední »
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
