digitalizace

14.11.2022
Celá řada diskusních dokumentů a článků se zabývá vlivem, který psychosociální rizikové faktory (např. nadměrné pracovní zatížení) mohou mít na rozvoj muskuloskeletálních poruch.
12.08.2022
Využívání systémů pro řízení pracovníků založených na umělé inteligenci může pomoci vytvořit zdravá a bezpečná pracovní místa a pracoviště, ale může přinášet i rizika pro pracovníky, jako je intenzivnější práce, ztráta kontroly práce a dehumanizace.
28.07.2022
Průzkum ESENER poukazuje na digitální technologie a covid-19 jako na nové výzvy v oblasti řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
11.07.2022
Stále více podniků zavádí systémy řízení pracovníků založené na umělé inteligenci, aby zvýšily svou efektivitu a produktivitu nebo identifikovaly rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Patří mezi ně systémy sloužící ke sledování výkonnosti a zapojení pracovníků či systémy pro automatické plánování a přidělování úkolů.
27.06.2022
Automatizace fyzických úkolů pomocí robotů, kolaborativních robotů a umělé inteligence má dopady na pracoviště v řadě odvětví. Tento nový soubor publikací agentury představuje různé aspekty pokročilé robotiky a automatizace ve vztahu k BOZP.
21.06.2022
Začlenění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci do nových podnikových trendů, mezi něž patří kybernetická bezpečnost a elektronický nábor, ukazují její přínosy pro podniky i zaměstnance.
16.06.2022
Zdroj:
Stále trvající kampaň Evropské agentury pro BOZP je zaměřena na fyzickou zátěž, muskuloskeletální poruchy, které jsou v současnosti nejrozšířenějším zdravotním problémem souvisejícím s prací. Cílem odborného semináře Zdravé pracoviště a digitalizace v BOZP, který se konal 7. června 2022 v Praze na Novotného lávce v rámci této kampaně, bylo poskytnout účastníkům bližší náhled do problematiky týkající se digitalizace a zvýšení povědomí o přínosech i bezpečnostních a zdravotních rizicích s digitalizací souvisejících.
13.06.2022
Nová zpráva představuje výzvy a příležitosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souvislosti s automatizací kognitivních úkolů, jako je podpora rozhodování, zpracování údajů, podpora učení a výuky nebo zpracování jazyka či textu, prostřednictvím systémů založených na umělé inteligenci.
19.05.2022
Zdroj:
Seminář se koná v úterý 7. června 2022 od 9.00 hodin v divadelním sále Klubu Lávka, Novotného lávka 201/1, Praha 1 – Staré Město.
03.05.2022
Digitalizace pracovišť vytváří nové příležitosti, ale také více rizik a výzev pro BOZP.
02.05.2022
Automatizace se na pracovištích používá čím dál více. Technologický pokrok přináší nové příležitosti, ale představuje také nové výzvy do budoucna pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
17.01.2022
Budoucnost je již realitou a pracoviště se přizpůsobují novým způsobům práce a novým technologiím. Napo by byl rád, kdyby tento přechod zahrnoval co nejvyšší úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví – díky využití příležitostí k vytvoření lepšího pracovního prostředí a překonání souvisejících překážek.
14.01.2022
Zdroj:
Ke konci roku 2021 vyšlo nové číslo odborného recenzovaného periodika Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (Journal of Safety Research and Applications, JOSRA). Je dostupné online na adrese https://www.bozpinfo.cz/casopis-josra. Číslo tvoří 11 recenzovaných článků.
03.01.2022
Výzkumný úkol reaguje na aktuální situaci a očekávaný vývoj, kdy transformace v oblasti ekonomiky, vztahu mezi životním prostředím a lidskou společností, digitalizace, změn na trhu práce, ale také zkušenosti s pandemií, společně vyvolávají potřebu reagovat na nově se objevující nebo nestandardně se vyvíjející rizika a modifikovanými prostředky řešit rizika stávající. Projekt tak, v souladu s aktuální Koncepcí VaVaI MPSV, bude využívat nové holistické pohledy na pracovní systém a výzkum vlivu kombinace účinků širokého spektra faktorů pracovního a životního prostředí a pracovních podmínek na zdraví a bezpečnost pracovníků. Z
22.12.2021
Pandemie viru covid-19 ochromila celý svět. Celý svět tak začal hledat účinné nástroje, které by pomohly firmám přežít v období, kdy je svět paralyzován tímto virem. Je to právě koronakrize, která ještě více poodhalila nevídané možnosti digitalizace, jelikož nové technologie poskytují řešení pro krizové situace. Digitalizace může sebou přinést velké množství inovací, zvýšení produktivity a flexibility. Digitalizace ekonomiky rovněž pravděpodobně výrazně změní typy dostupných pracovních míst a pozic, formy zaměstnávání, místo, kde pracujeme a jakým způsobem pracujeme. Jednou z nových forem zaměstnávání, které v současnosti zažívají rozvoj, je práce na dálku. Další její růst bude závislý na rozšíření přístupu k informačním a komunikačním technologiím. Zaměstnanci za využití těchto technologií budou moci pracovat z jakéhokoliv místa a v jakoukoliv dobu. Rozvoj těchto nových forem práce však sebou mohou přinášet i nové výzvy a rizika pro bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců. Je tak zapotřebí neustále monitorovat stav v této oblasti, což je cílem průzkumu, jehož výsledky jsou uvedeny v tomto článku.
06.12.2021
Dva nové diskusní dokumenty zkoumají virtuální pracovní prostředí a dynamické hodnocení rizik.
24.11.2021
Agentura EU-OSHA zveřejnila dva informační dokumenty zaměřené na roli digitalizace a nakládání s odpady v oběhovém hospodářství a na dopady oběhového hospodářství na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
29.09.2021
Zdroj:
Virtuální realita, kolaborativní robotika, online školení, hodnocení rizik, pracovnělékařské služby a další nástroje za účelem zjednodušení plnění povinností zaměstnavatelů i zaměstnanců. Zástupci firem měli možnost představit své produkty na konferenci Inovace v BOZP, kterou již tradičně pořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi. Tentokrát, 21. září, se konalo online již třetí pokračování této oblíbené akce.
04.08.2021
Digitalizace přinesla řadu změn, pokud jde o povahu a organizaci práce – počínaje tím, odkud a kdy pracujeme, a konče novými technologiemi, které využíváme k plnění pracovních úkolů.
30.12.2020
Žijeme v době, ve které dochází k neustálým a dynamickým změnám ve všech oblastech lidské činnosti. Pracoviště a procesy jsou digitalizovány, nové technologie jsou zaváděny. Interakce člověk-nové technologie a nové formy organizace práce přinášejí sebou, jak výhody, tak i nová bezpečnostní a zdravotní rizika pro zaměstnance. V oblasti ochrany zdraví a životů zaměstnanců se v následujících letech stane velkou výzvou sledovat a předvídat tato rizika, a včas o nich informovat zainteresované strany, jelikož jedním z pilířů prevence je osvěta. Článek si klade za cíl přiblížit pozitivní a negativní stránky vztahu člověka a nových technologií na pracovišti.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail