Evropská komise nedávno předložila první souhrnnou zprávu o implementaci Směrnice Rady 391/89/EHS (Rámcová směrnice) a prvních pěti individuálních směrnic pod ní patřících. Zpráva má iniciovat širokou a veřejnou diskusi o způsobech, jak dále utvářet a respektovat prostor pro podnikání v rozšířené Evropské unii a zlepšovat duševní a tělesnou pohodu pracovníků na pracovišti. Tento příspěvek obsahuje zásadní analýzy obsažené ve zprávě doplněné o první kritickou odezvu koncipovanou evropskými odbory. Zpráva i její kritické hodnocení by mohly být podkladem pro zahájení diskuse v České republice, ve které je implementace harmonizované legislativy, po mnoha letech od stanovení právní povinnosti hodnotit riziko, v mnoha ohledech „planá“.
V Evropské unii se náklady na pracovní úrazy a nemoci z povolání odhadují na 2,6 až 3,8% hrubého národního produktu (HDP). V EU činila absence v roce 2000 celkem 158 miliónů dní, což odpovídá průměrně 20 dnům na úraz. 350 000 pracovníků bylo nuceno následkem úrazu změnit zaměstnání. 300 000 pracovníků byly přiznány různé stupně trvalé invalidity, 15 000 bylo zcela vyřazeno z trhu práce. Pozitivní dopad implementace přesto přinesl v tomto roce úsporu 25 miliónů pracovních dní.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.