Cílem projektu je vymezení, identifikace problémů cílové skupiny zaměstnanců ve věku 50+ zejména z pohledu kvality pracovního života, pracovních podmínek, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci včetně identifikování rizik.
Po evropském tažení proti kouření v restauracích přichází na řadu další sektor: firmy. České podniky však pomáhají svým zaměstnancům skoncovat s kouřením dobrovolně. Kromě nesporného ekonomického efektu očekávají i určité body pro image podniku.
Průmyslové podniky běžně zpracovávají celou řadu dokumentů, které mají za cíl snížit možné následky havárií. Havarijní plány či plány fyzické ochrany však většinou počítají pouze s nechtěně zaviněnými haváriemi a nejsou připraveny na prevenci či ochranu před úmyslnými teroristickými činy.
Mezi problémové oblasti, s nimiž se potýkají přední světové podniky patří také pracovní prostředí, pracovníci a pracovní proces. Řešením je včasná identifikace problémů a prevence.