muskuloskeletální poruchy

Od 1. ledna 2023, kdy vešlo v účinnost nařízení vlády č. 506/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů, je možné odškodňovat pacienty se závažným poškozením bederní páteře v důsledku přetěžování těžkou fyzickou prací.

ato konference, která se konala v Bilbau ve dnech 14. a 15. listopadu a přilákala více než 400 účastníků, ukázala, do jaké míry se kampani Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž podařilo přispět ke zvýšení povědomí o muskuloskeletálních poruchách, které v EU postihují tři z pěti pracovníků.

Vicky žije v malé vesnici v Ekvádoru. Přes den loví ryby a večer provozuje malý bar. Vicky patří do místní trans komunity a ve svém soukromém životě se snaží vybalancovat svou fyzicky náročnou práci na moři s ženskou elegancí. Film Pláž Enchaquirados (Ekvádor, 2021) vykresluje, jak mohou v odlehlé rybářské vesnici být akceptovány LGBTI osoby.

Nejnovější zpráva agentury EU-OSHA týkající se odvětví vzdělávání v Evropě zahrnuje politické ukazatele v oblasti řízení BOZP.

Výsledky nového výzkumu, které zveřejnila agentura EU-OSHA, přináší důkazy o souvislostech mezi psychosociálními faktory a muskuloskeletálními poruchami.

Dne 22. září 2022 se konal online seminář s názvem Legislativní změny v problematice BOZP. Jak název napovídá, obsahem semináře byly nové právní předpisy v oblasti BOZP. Kromě přehledu předpisů, které významně zasáhly do této oblasti, byla podrobně rozebírána témata Přetížení bederní páteře jako nová nemoc z povolání a Nová úprava problematiky vyhrazených technických zařízení.

Patnáctý ročník soutěže o cenu za správnou praxi v rámci kampaně Zdravé pracoviště odvedl skvělou práci při propagaci způsobů prevence muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací: je pro to hned 16 důvodů.

Patnáctý ročník soutěže Ceny za správnou praxi ocenil vynikající a inovativní přístupy k prevenci a léčbě muskuloskeletálních poruch (MSD) na pracovišti. Z osmi vítězů představujeme čtyři organizace, které nejen prokázaly vynikající školení a iniciativy na zvyšování povědomí, ale učinily tak v rámci kultury prevence MSD založené na hodnocení rizik a dobré ergonomii.