Zákoník práce, a to v ustanoveních § 191 až 206,. stanoví, kdy zaměstnavatel omluví nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu trvání důležitých osobních překážek v práci.
Vzhledem ke stoupajícímu počtu dotazů na bezpečnostní předpisy u občanských sdružení, které nám do redakce BOZPinfo.cz chodí, jsme se rozhodli této problematice věnovat samostatné Téma týdne.
Místo úzkého zaměření na účinnost vnitřních kontrol se činnost interního auditu stále více soustřeďuje na celou oblast řízení rizik a správy a řízení společností.
Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství
Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne