Uvedeny jsou dokumenty, které vznikají během legislativního procesu nebo procesu přijímání rozpočtu. Právně závazné jsou pouze ty dokumenty, které byly zveřejněny v Úředním věstníku.
Jedná se o vybrané připravované právní předpisy - návrhy Radě nebo jiným orgánům EU. Ne všechny dokumenty nacházející se v této rubrice jsou právně závazné; závaznými se stávají až po zveřejnění v Úředním věstníku.
Jednání o nových pravidlech pro délku pracovní doby v Evropské unii skončila patem. Ministři práce a sociálních věcí členských zemí se nedokázali dohodnout. Jablkem sváru jsou i nadále výjimky z limitu maximálně 48 pracovních hodin týdně.
Zákoník práce ani žádný jiný český právní předpis nezná pojem brigáda nebo studentská brigáda. Přitom v praxi a dokonce i v personalistice se tyto dva pojmy vžily již po několik generací a používají se k označení krátkodobého smluvního vztahu, zpravidla uzavíraného jako pracovněprávní vztah. podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne
Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.
Zaujmout posluchače při technických a nepříliš tematických atraktivních tématech školení jako je bezpečnost práce, není lehký úkol. Přitom právě zapamatování si předávaných poznatků je pro ochranu zdraví pracovníků to nejdůležitější. Praxí ověřené tři nejproduktivnější způsoby školení.
Počet nemocí z povolání se poprvé po dlouhé době v České republice zvýšil. Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR bylo nahlášeno za rok 2005 celkem 1340 nemocí z povolání a 60 ohrožení nemocí z povolání.
V tomto Tématu týdne se několika slovy zastavíme u novely zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákona o silničním provozu), jehož novela č. 411/2005 Sb. nabude účinnosti 1. července 2006.
Od 1. ledna 2007 vejde v účinnost nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy. Novou právní normu podepsal dne 5. 6. 2006 prezident republiky.