Zákoník práce v současné době nepřiznává studentům odlišná práva než jiným
zaměstnancům. Studenti mohou být zaměstnáni na základě pracovní smlouvy (pracovní poměr) nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti).
Do redakce BOZPinfo přichází řada e-mailů od studentů, kteří shánějí informace ohledně dalšího vzdělávání nebo zaměstnání v oboru BOZP. Zjišťovali jsme, na jakých vysokých školách se vyučuje bezpečnost práce, požární ochrana a podobné obory.
Řešitelský tým Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v.v.i., si dovoluje požádat vás o spolupráci při řešení dílčího úkolu výzkumného projektu „Mediální a osvětové nástroje kultivace lidských zdrojů“.
Zákoník práce ani žádný jiný český právní předpis nezná pojem brigáda nebo studentská brigáda. Přitom v praxi a dokonce i v personalistice se tyto dva pojmy vžily již po několik generací a používají se k označení krátkodobého smluvního vztahu, zpravidla uzavíraného jako pracovněprávní vztah. podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne