Pracovní pohoda a spolehlivost člověka v pracovním systému

Osvětlení

Osvětlení

Požadavky na osvětlení v otevřených pracovních prostorech jsou velice rozdílné a vyžadují rozdílná řešení. Nejvhodnější je samozřejmě využívat denní světlo, které je případně doplněné světlem umělým a dokáže vytvořit velice příjemné prostředí.

Takové prostory jsou například v bankách nebo zásilkových obchodních společnostech. Je pro ně charakteristický vysoký počet počítačových obrazovek a často i nedostatek nebo naprostá absence denního světla.

Uvedeným okolnostem vyhovuje následující způsob osvětlení: celkové přímé/nepřímé osvětlení zajistí výborné podmínky pro vidění - zejména tehdy, kdy je možné nezávisle řídit přímou a nepřímou složku osvětlení. Je nejvhodnější zvolit nepřímou složku osvětlení jako neutrální k dennímu světlu; bílé světlo je vnímáno jako přírodní osvětlení. Přímá složka osvětlení v teple bílé barvě navozuje pocit večerní atmosféry. Protože obě složky osvětlení vytváří velké svítící plochy je velice omezeno oslnění přímé i odrazem. Regulace osvětlení rozdělená do několika oblastí umožňuje uspokojit zrakové požadavky v závislosti na  vykonávané práci i vlivu denního osvětlení. Velkoprostorové kanceláře mají zcela volnou dispozici, která umožňuje seskupení pracovních skupin a týmů. Z této skutečnosti vychází základní řešení celkového osvětlení.

V nižších prostorech se používají svítidla přímá, ve vyšších se využívá i nepřímá složka. Soustavy přímé/nepřímé zlepšují jas svislých plocha. Tím se sníží oslnění denním světlem. Podobného efektu lze dosáhnout i stolními nebo stojanovými svítidly.

Při použití regulace s čidly reagujícími na denní světlo lze dosáhnout snížení nákladů na elektrickou energii. Systémy denního osvětlení zlepší zrakovou pohodu a zvýší podíl denního
světla v prostorech vzdálenějších od oken. Je možné použití žaluzií, které chrání před přímým slunečním světlem, i jeho tepelnými účinky.

Cílem každé úpravy osvětlení musí být snaha zabránit zrakové únavě, zvýšit pracovní pohodu, a tím ovlivnit pracovní produktivitu. Nedostatečné osvětlení pracoviště vede k pocitům nepohody až subdeprese a deprese a k poklesu pracovní výkonnosti.