Výsledky vyhledávání výrazu "d%C5%99evozpracuj%C3%ADc%C3%AD%20pr%C5%AFmysl"

Výsledky vyhledávání

1. Správný výpočet pracovní doby

   Poslední aktualizace: 24.08.2020 - 11:41

    rámci 24 hodin po sobě jdoucích – viz § 78 odst. 1 písm. d) zákoníku práce (ZP) představuje Vaše stanovená týdenní pracovní doba pouze 38 ¾ hodin týdně [viz § 79 odst. 2 písm. c) ZP] a délka směny je pouze 7 ¾ hodin. Za druhé, k harmonogramu směn. Z..., započítává se tento svátek do hodinového fondu? Za prvé, samozřejmě máte pravdu – když pracujete ve dvousměnném režimu (kde se pravidelně střídáte ve dvou směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích – viz § 78 odst. 1 písm. d) zákoníku práce (ZP

2. Mohu jako OZO v prevenci rizik opravovat čerpadla?

   Poslední aktualizace: 20.04.2017 - 15:42

   , že jsem OZO v prevenci rizik? Čerpadla s elektrickým pohonem na nízké napětí jsou dle vyhlášky č. 73/2010 Sb. vyhrazená elektrická zařízení třídy II, skupina D. Právnické a podnikající osoby mohou provádět montáže, opravy, revize a zkoušky takového... elektrická zařízení třídy II, skupina D. Právnické a podnikající osoby mohou provádět montáže, opravy, revize a zkoušky takového zařízení na základě oprávnění vydaného organizací státního odborného dozoru. Pracovat na zařízeních nízkého napětí (čerpadla) může na

3. Právo a správná praxe z pohledu home office

   Poslední aktualizace: 14.06.2018 - 12:28

   fyzickou osobou, b) bližší označení druhu a místa výkonu práce, c) údaj o délce dovolené, popřípadě uvedení způsobu určování dovolené, d) údaj o výpovědních dobách, e) údaj o týdenní pracovní době a o jejím rozvržení, f) údaj o mzdě nebo... challenges of telework. Review of Public Personnel Administration. 2012, vol. 32, no. 4, s. 407-418. [10] ALLEN, Tammy D.; GOLDEN, Timothy D.; SHOCKLEY, Kristen M. How effective is telecommuting?: assessing the status of our scientific findings. Psychological..., nebo jméno, popřípadě jména a příjmení a adresu zaměstnavatele, je-li fyzickou osobou, b) bližší označení druhu a místa výkonu práce, c) údaj o délce dovolené, popřípadě uvedení způsobu určování dovolené, d) údaj o výpovědních dobách, e) údaj o... challenges of telework. Review of Public Personnel Administration. 2012, vol. 32, no. 4, s. 407-418. [10] ALLEN, Tammy D.; GOLDEN, Timothy D.; SHOCKLEY, Kristen M. How effective is telecommuting?: assessing the status of our scientific findings

4. Meaning of quantitative methods in managerial decision making

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   =Metody_ekonomickej_analyzy__1/metody_ekonomickej_analyzy-skripta[1].doc>. • Saniuk, A.; Jakábová, M.; Babčanová, D. (2011). New Solutions in Enterprise Management : chapter III. In Innovations in Information Management Systems. Zielona Góra : Institute of Computer Science..., 2008, č. 1 [cit. 2010-07-02]. ISSN 1336-9261. • Štrpka, A.; Sakál, P. (1993). Operačná analýza v podnikovom manažmente. Podniková organizace, 1993, č. 7-8. • Urdziková, J.; Vidová, H.; Molnárová, D. (2008). Vzdelávanie a metódy hodnotenia...;. • Saniuk, A.; Jakábová, M.; Babčanová, D. (2011). New Solutions in Enterprise Management : chapter III. In Innovations in Information Management Systems. Zielona Góra : Institute of Computer Science and Production Management University of Zielona Góra, 2011..., A.; Sakál, P. (1993). Operačná analýza v podnikovom manažmente. Podniková organizace, 1993, č. 7-8. • Urdziková, J.; Vidová, H.; Molnárová, D. (2008). Vzdelávanie a metódy hodnotenia vzdelávacieho procesu pri výučbe manažérskych predmetov. Education and

5. Ideální rozvržení pracovní doby při práci z domova

   Poslední aktualizace: 14.06.2018 - 14:06

   ], [15] či tvorby vitamínu D [16], [17]. Délka pracovní doby by se u práce z domova neměla pohybovat v její maximální výši, která není v rozporu s požadavky na přestávky, tedy 12,5 h, ale do 8 hodin. To je dáno tím, že s prodlužující se délkou pracovní... sleep in humans. Journal of pineal research. 1993, vol. 15, no. 1, s. 1-12. [16] HOLICK, Michael F. Environmental factors that influence the cutaneous production of vitamin D. The American journal of clinical nutrition. 1995, vol. 61, no. 3, s. 638S-645S.... [17] DELUCA, Hector F. Overview of general physiologic features and functions of vitamin D. The American journal of clinical nutrition. 2004, vol. 80, no. 6, s. 1689S-1696S. [18] SHEPHARD, Roy J. Sleep, biorhythms and human performance. Sports... produkce melatoninu [14], [15] či tvorby vitamínu D [16], [17]. Délka pracovní doby by se u práce z domova neměla pohybovat v její maximální výši, která není v rozporu s požadavky na přestávky, tedy 12,5 h, ale do 8 hodin. To je dáno tím, že s... in humans. Journal of pineal research. 1993, vol. 15, no. 1, s. 1-12. [16] HOLICK, Michael F. Environmental factors that influence the cutaneous production of vitamin D. The American journal of clinical nutrition. 1995, vol. 61, no. 3, s. 638S-645S. [17...] DELUCA, Hector F. Overview of general physiologic features and functions of vitamin D. The American journal of clinical nutrition. 2004, vol. 80, no. 6, s. 1689S-1696S. [18] SHEPHARD, Roy J. Sleep, biorhythms and human performance. Sports Medicine

6. Využívání flexibilních forem práce a pracovní doba z pohledu ekonomicky aktivní populace v ČR

   Poslední aktualizace: 24.01.2019 - 16:02

   , c) sdílené pracovní místo, d) práce z domova.“ [3]  Znění otázky: „Jaký vliv má tato flexibilní forma práce na Vaše možnosti sladit pracovní a osobní (rodinný) život? - Velmi Vám to usnadňuje, trochu Vám to usnadňuje, na Vaše možnosti sladění nemá vliv... v noci, tj. mezi 20. a 6. hodinou, c) jste kdykoli, tzv. na zavolání, k dispozici zaměstnavateli nebo zákazníkům, d) upravujete si pracovní dobu podle svých osobních potřeb.“ [5] Znění otázky: „Řekněte mi, prosím, kolikrát do měsíce asi tak ve svém... hlavním zaměstnání v průměru: a) pracujete v sobotu, b) pracujete v neděli, c) měníte na poslední chvíli soukromé plány kvůli nečekaným pracovním záležitostem, d) berete si na den, dva, volno, aniž byste to někomu oznamoval předem?“ ... forem práce? a) Pružná pracovní doba, b) volná pracovní doba, c) sdílené pracovní místo, d) práce z domova.“ [3]  Znění otázky: „Jaký vliv má tato flexibilní forma práce na Vaše možnosti sladit pracovní a osobní (rodinný) život? - Velmi Vám to usnadňuje... běžné nebo Vaší pravidelné pracovní doby, b) pracujete v noci, tj. mezi 20. a 6. hodinou, c) jste kdykoli, tzv. na zavolání, k dispozici zaměstnavateli nebo zákazníkům, d) upravujete si pracovní dobu podle svých osobních potřeb.“ [5] Znění otázky...: „Řekněte mi, prosím, kolikrát do měsíce asi tak ve svém hlavním zaměstnání v průměru: a) pracujete v sobotu, b) pracujete v neděli, c) měníte na poslední chvíli soukromé plány kvůli nečekaným pracovním záležitostem, d) berete si na den, dva, volno, aniž byste to někomu oznamoval předem?“ 31.12.2018Autor článku: Ing. Iveta Mlezivová

7. Dopad absence a prezentismu na produktivitu práce v České republice

   Poslední aktualizace: 15.09.2021 - 11:31

   performance, absence, and total economic impact for employers. J Occup Environ Med. 2005, vol. 47, s. 547-557. DOLEŽAL, T. Jaká je skutečná hodnota biologické léčby. Medical Tribune. 2011, roč. 29. HANSEN, C. D.; ANDERSEN, J. H. Going ill to work: what.... 1993, vol. 4, s. 353-365. SCHULTZ, A. B.; CHEN, C. Y.; EDINGTON, D. W. The cost and impact of health conditions on presenteeism to employers. Pharmacoeconomics. 2009, vol. 27, no. 5, s. 365-378. STEPANEK, M.; JAHANSHAHI, K.; MILLARD, F. Individual...: improving control with activity and nutrition (ICAN). J Occup Environ Med. 2009, vol. 51, s. 39. ZELENSKI, J. M.; MURPHY, S. A.; JENKINS, D. A. The happy-productive worker thesis revisited. J Happiness Stud. 2008, vol. 9, s. 521-537. Vzorová citace.... HANSEN, C. D.; ANDERSEN, J. H. Going ill to work: what personal circumstances, attitudes and work-related factors are associated with sickness presenteeism? Soc Sci Med. 2008, vol. 67, s. 956-964. HUTTING, N. …[et al.]. Development and measurement... and activity impairment instrument. Pharmacoeconomics. 1993, vol. 4, s. 353-365. SCHULTZ, A. B.; CHEN, C. Y.; EDINGTON, D. W. The cost and impact of health conditions on presenteeism to employers. Pharmacoeconomics. 2009, vol. 27, no. 5, s. 365-378... intervention on lost productivity and disability: improving control with activity and nutrition (ICAN). J Occup Environ Med. 2009, vol. 51, s. 39. ZELENSKI, J. M.; MURPHY, S. A.; JENKINS, D. A. The happy-productive worker thesis revisited. J Happiness

8. Jaké vzdělání musí mít osoba pro výkon státního požárního dozoru?

   Poslední aktualizace: 28.06.2017 - 12:34

   prevence); d) posuzováním výrobků z hlediska jejich požární bezpečnosti a posuzováním funkčnosti systémů vyhrazených zařízení (zkušební ústav); e) schvalováním posouzení požární nebezpečí - prevence; f) zjišťování příčin vzniku požárů (vyšetřovatelé... kolaudaci stavby - stavební prevence); d) posuzováním výrobků z hlediska jejich požární bezpečnosti a posuzováním funkčnosti systémů vyhrazených zařízení (zkušební ústav); e) schvalováním posouzení požární nebezpečí - prevence; f) zjišťování příčin

9. Skončil výzkumný záměr MPS0002595001 BOZP – zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultur

   Poslední aktualizace: 03.12.2010 - 10:44

   zátěže. České pracovní lékařství, 2008, roč. 9, č. 1, s. 12-16. MALÝ, Stanislav; JOKL, Miloslav; JIRÁK, Z.; ŠEBESTA, D.; TOMÁŠKOVÁ, H.; BERNATÍKOVÁ, Šárka. Návrh hodnocení nerovnoměrné tepelné zátěže pomocí kulového stereoteploměru. České pracovní....   MALÝ, Stanislav; JOKL, Miloslav; JIRÁK, Z.; TOMÁŠKOVÁ, H.; BERNATÍKOVÁ, Šárka;  ŠEBESTA, D.; KILIÁN, V. Odezva fyziologických ukazatelů na nerovnoměrnou radiační zátěž v experimentálních podmínkách v klimatické komoře. České pracovní lékařství, 2008, roč... Journal of Public Health, 2007, vol. 15, s. S21-S22. MALÝ, S.; BERNATÍKOVÁ, Š.; JIRÁK, Z.; JOKL, M.; TOMÁŠKOVÁ, H.; ROSYPAL, J.;. ŠEBESTA, D. Response of human body to irregular radiation load. Central European Journal of Public Health, November 2007..., Stanislav; JOKL, Miloslav; JIRÁK, Z.; ŠEBESTA, D.; TOMÁŠKOVÁ, H.; BERNATÍKOVÁ, Šárka. Návrh hodnocení nerovnoměrné tepelné zátěže pomocí kulového stereoteploměru. České pracovní lékařství, 2008, roč. 9, č. 2-3, s. 56-59. MALÝ, Stanislav; JOKL, Miloslav..., Šárka;  ŠEBESTA, D.; KILIÁN, V. Odezva fyziologických ukazatelů na nerovnoměrnou radiační zátěž v experimentálních podmínkách v klimatické komoře. České pracovní lékařství, 2008, roč. 9, č. 4, s. 125-130. MĚCHUROVÁ, Jiřina; PAUKERTOVÁ, Veronika; ŠVECOVÁ....; JOKL, M.; TOMÁŠKOVÁ, H.; ROSYPAL, J.;. ŠEBESTA, D. Response of human body to irregular radiation load. Central European Journal of Public Health, November 2007, vol. 15, s. S24. MALÝ, S.; JOKL, M. V.; VAJNER, L.; TOMÁŠKOVÁ, H.; BERNATÍKOVÁ, Š.; ROSYPAL, J

10. Odpovědi na časté dotazy z oblasti pracovnělékařské péče

    Poslední aktualizace: 08.12.2006 - 12:34

    " - § 12), c) u pracujících, kteří mohou ohrozit zdraví spolupracovníků nebo obyvatelstva (§ 13), d) u pracujících, kteří vykonávají činnosti, pro které je vyžadována zvláštní zdravotní způsobilost (§ 14), e) u pracujících na závodech, v nichž je zřízeno...? Nebo si mohu určit svého lékaře sám. Jestliže si mohu zvolit lékaře sám, kdo v tomto případě preventivní prohlídku platí? Každý zaměstnavatel má podle ustanovení § 103 odst. odst. 1 písm. d) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, zákonnou povinnost sdělit...?-pokud ano, jak je to s hrazením těchto úkonůJsme Městský úřad – tedy úředníci, údržbáři a uklízečky. Ano existuje, tuto povinnost ukládá ustanovení § 103 odst. 1 písm. d) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce – každý zaměstnavatel musí zaměstnancům

Stránky