Výsledky vyhledávání výrazu "covid"

Výsledky vyhledávání

1. COVID-19: bezpečný a zdravý návrat na pracoviště

   Poslední aktualizace: 05.05.2020 - 08:57

   Vhodná preventivní opatření pomáhají uskutečnit bezpečný a zdravý návrat do práce a přispívají k potlačení přenosu onemocnění COVID-19. Agentura EU-OSHA vypracovala pokyny EU k BOZP, které mají v tomto procesu pomoci. Přečtěte si a sdílejte pokyny EU... COVID-19: návrat na pracoviště: přizpůsobení pracovišť a ochrana pracovníků (verze ve formátu PDF) Podívejte se i na tyto odkazy: Tisková zpráva Evropské komise COVID-19: pokyny pro pracoviště Nový tematický oddíl: Zdravá pracoviště zastaví pandemii ... Krize způsobená onemocněním COVID-19 vytváří tlak na zaměstnavatele a zaměstnance. Jakmile se díky opatřením na omezení fyzického kontaktu dosáhne dostatečného snížení míry přenosu onemocnění COVID-19, státní správy povolují postupné obnovení pracovních činností. ... preventivní opatření pomáhají uskutečnit bezpečný a zdravý návrat do práce a přispívají k potlačení přenosu onemocnění COVID-19. Agentura EU-OSHA vypracovala pokyny EU k BOZP, které mají v tomto procesu pomoci. Přečtěte si a sdílejte pokyny EU COVID-19...: návrat na pracoviště: přizpůsobení pracovišť a ochrana pracovníků (verze ve formátu PDF) Podívejte se i na tyto odkazy: Tisková zpráva Evropské komise COVID-19: pokyny pro pracoviště Nový tematický oddíl: Zdravá pracoviště zastaví pandemii Také si...COVID-19: bezpečný a zdravý návrat na pracoviště

2. Mimořádné opatření týkající se testování na covid-19

   Poslední aktualizace: 25.05.2021 - 10:09

   Ministerstvo zdravotnictví vydalo další mimořádné opatření, podle kterého se povinnost testování nevztahuje na: 1. osoby, které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření... Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního PCR testu na přítomnost viru SARS CoV-2 nebo antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 180 dní, 2. osoby, které byly očkovány... proti onemocnění COVID-19 a doloží, že: po první dávce: od aplikace první dávky očkovací látky v případě dvoudávkového schématu uplynulo nejméně 22 dní, ale ne více než 90 dní, pokud nebyla aplikována druhá dávka, po druhé dávce: od aplikace první... Mimořádné opatření týkající se testování na covid-19 Napsal uživatel hrubak dne 25. Květen 2021 - 10:09. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační... formulář. Ministerstvo zdravotnictví vydalo další mimořádné opatření, podle kterého se povinnost testování nevztahuje na: 1. osoby, které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření... Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního PCR testu na přítomnost viru SARS CoV-2 nebo antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 180 dní, 2. osoby, které byly očkovány...Mimořádné opatření týkající se testování na covid-19

3. Projekt 07-S4-2021 Zhodnocení efektivnosti programů podpory zaměstnanosti přijatých v souvislosti s covid-19

   Poslední aktualizace: 22.02.2022 - 12:09

   covid-19, srovnáme tento výsledek s odhadovanými náklady na nezaměstnané. Použití průměrných nákladů na nezaměstnané osoby může sloužit jako obecné měřítko, nicméně covid-19 pravděpodobně asymetricky ovlivňuje podniky (s ohledem na velikost a odvětví... Antivirus přinese zhodnocení efektivnosti tohoto programu. Klíčová slova: podpora zaměstnanosti, analýzy, nezaměstnanost, covid-19 Řešeno: 4/2021 – 6/2023 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Jiří... Vaňásek Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí Spoluřešitel: Podnikohospodářská fakulta VŠE VÝSTUPY Zhodnocení efektivnosti programů podpory zaměstnanosti přijatých v souvislosti s covid-19 ... analýzy, která je dnes standardem pro hodnocení vládních programů (Khandker 2010, Čadil a kol. 2017). Po odhadu ATT (Average Treatment Effect on Treated) týkajícím se počtu zaměstnaných či pracovních míst, které byly zachovány během covid-19, srovnáme... tento výsledek s odhadovanými náklady na nezaměstnané. Použití průměrných nákladů na nezaměstnané osoby může sloužit jako obecné měřítko, nicméně covid-19 pravděpodobně asymetricky ovlivňuje podniky (s ohledem na velikost a odvětví). Proto bude vypracován a... zhodnocení efektivnosti tohoto programu. Klíčová slova: podpora zaměstnanosti, analýzy, nezaměstnanost, covid-19 Řešeno: 4/2021 – 6/2023 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Jiří Vaňásek Poskytovatel...Projekt 07-S4-2021 Zhodnocení efektivnosti programů podpory zaměstnanosti přijatých v souvislosti s covid-19

4. Změny kvality pracovního života v České republice v důsledku pandemie covid-19

   Poslední aktualizace: 02.11.2021 - 11:40

   Abstrakt Tento článek poukazuje na dopady pandemie covid-19 na život pracujících lidí v České republice. Analýza populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020 ukazuje, že specifické důsledky jako jsou pokles... příjmu, ztráta zaměstnání a nutnost/možnost pracovat z domova byly v rámci populace rozšířeny velice nerovnoměrně. Na jedné straně např. pouze 18 % dotázaných úředníků odpovědělo, že v důsledku covid-19 poklesl jejich příjem, na druhou stranu na stejnou otázku... odpovědělo kladně 56 % samostatně výdělečně činných a podnikatelů. V celkovém průměru pocítila ztrátu příjmu v důsledku covid-19 téměř čtvrtina pracující populace a třetina začala pracovat z prostředí domova. Druhá část analýzy pak ukazuje výrazný propad... Tento článek poukazuje na dopady pandemie covid-19 na život pracujících lidí v České republice. Analýza populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020 ukazuje, že specifické důsledky jako jsou pokles příjmu, ztráta... zaměstnání a nutnost/možnost pracovat z domova byly v rámci populace rozšířeny velice nerovnoměrně. Na jedné straně např. pouze 18 % dotázaných úředníků odpovědělo, že v důsledku covid-19 poklesl jejich příjem, na druhou stranu na stejnou otázku odpovědělo... kladně 56 % samostatně výdělečně činných a podnikatelů. V celkovém průměru pocítila ztrátu příjmu v důsledku covid-19 téměř čtvrtina pracující populace a třetina začala pracovat z prostředí domova. Druhá část analýzy pak ukazuje výrazný propad v celkové... kvalita pracovního životacovid-19 Abstrakt Tento článek poukazuje na dopady pandemie covid-19 na život pracujících lidí v České republice. Analýza populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020... ukazuje, že specifické důsledky jako jsou pokles příjmu, ztráta zaměstnání a nutnost/možnost pracovat z domova byly v rámci populace rozšířeny velice nerovnoměrně. Na jedné straně např. pouze 18 % dotázaných úředníků odpovědělo, že v důsledku covid-19... poklesl jejich příjem, na druhou stranu na stejnou otázku odpovědělo kladně 56 % samostatně výdělečně činných a podnikatelů. V celkovém průměru pocítila ztrátu příjmu v důsledku covid-19 téměř čtvrtina pracující populace a třetina začala pracovat z prostředí...Změny kvality pracovního života v České republice v důsledku pandemie covid-19

5. Covid-19, práce na dálku a BOZP: jaká ponaučení jsme získali?

   Poslední aktualizace: 02.11.2021 - 08:31

   ještě učinit pro ochranu zdraví rostoucího počtu pracovníků na dálku? Těmito a dalšími otázkami se zabývá tato aktuální zpráva. Prostudujte si zprávu o práci na dálku a ponaučení, která jsme získali v souvislosti s pandemií COVID-19, nebo si přečtěte... shrnutí. Prozkoumejte zdroje týkající se onemocnění COVID-19 určené pro pracovníky vykonávající práci na dálku. Navštivte internetové stránky kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž. ... S ohledem na obrovský nárůst práce z domova způsobený pandemií COVID-19, kdy navíc mnoho zaměstnanců v práci z domova i nadále pokračuje, se nová zpráva věnuje souvisejícím bezpečnostním a zdravotním rizikům. ... rizik? Co lze ještě učinit pro ochranu zdraví rostoucího počtu pracovníků na dálku? Těmito a dalšími otázkami se zabývá tato aktuální zpráva. Prostudujte si zprávu o práci na dálku a ponaučení, která jsme získali v souvislosti s pandemií COVID-19, nebo si... přečtěte shrnutí. Prozkoumejte zdroje týkající se onemocnění COVID-19 určené pro pracovníky vykonávající práci na dálku. Navštivte internetové stránky kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž. Také si můžete přečíst 29.10.2021...Covid-19, práce na dálku a BOZP: jaká ponaučení jsme získali?

6. Může zaměstnanec nyní odmítnout testování na covid-19 a hrozí mu za to postih?

   Poslední aktualizace: 23.07.2021 - 16:34

   Od 1. července 2021 bylo povinné testování na covid-19 ve firmách zrušeno, avšak na každé firmě záleží, zda v tom bude pokračovat nebo ne. Naše firma v testování nadále pokračuje a nazvala to jako benefit. A mě zajímá, zda konkrétně tento benefit mohu... odmítnout. A také zda v případě nedostavení se na testy mohou zaměstnanci odebrat část z výplaty. Po 1. červenci 2021 již sice není povinné plošné testování na covid-19 na pracovištích, ale zaměstnavatelé mohou nadále testování ukládat zaměstnancům jako.... Záleží tedy na tom, zda ve Vašem případě ukládá zaměstnavatel testování na covid-19 zaměstnancům jako povinnost (i když to prezentuje navenek jako benefit), nebo se jedná o dobrovolné testování. Pokud jde o povinnost, musí ji zaměstnanec splnit a testování... 26.07.2021 Zdroj: BOZPinfo Ochrana zdraví Na dotaz odpověděla JUDr. Magdaléna Svobodová. covid-19testovánípostihyochrana zdraví Od 1. července 2021 bylo povinné testování na covid... mohou zaměstnanci odebrat část z výplaty. Po 1. červenci 2021 již sice není povinné plošné testování na covid-19 na pracovištích, ale zaměstnavatelé mohou nadále testování ukládat zaměstnancům jako povinnost s ohledem na § 102 zákoníku práce (zákon č... zaměstnavatel testování na covid-19 zaměstnancům jako povinnost (i když to prezentuje navenek jako benefit), nebo se jedná o dobrovolné testování. Pokud jde o povinnost, musí ji zaměstnanec splnit a testování se podrobit. Za porušení povinnosti nechat se...Může zaměstnanec nyní odmítnout testování na covid-19 a hrozí mu za to postih?

7. Evropští migrující pracovníci se potýkají s vyšší expozicí jak onemocnění COVID-19, tak muskuloskeletálním poruchám

   Poslední aktualizace: 02.06.2021 - 09:51

   pracovníků během pandemie i po jejím odeznění, jako je šíření informací, provádění kampaní, poskytování ekonomické podpory a zajišťování podpory zaměstnanosti. Přečtěte si diskusní dokument Onemocnění COVID-19 a muskuloskeletální poruchy: dvojí riziko pro... migrující pracovníky v Evropě. Prohlédněte si materiály pro pracoviště týkající se onemocnění COVID-19. Přečtěte si Pokyny týkající se ochrany sezónních pracovníků, které vypracovala Evropská komise. Navštivte stránky věnované prioritním oblastem v rámci kampaně Zdravé pracoviště. Obr.: wirestock - www.freepik.es ... Onemocnění COVID-19 představuje nové a neúměrné riziko pro migrující pracovníky, kteří jsou již tak jednou z nejzranitelnějších skupin v rámci pracovní síly v Evropě. ... během pandemie i po jejím odeznění, jako je šíření informací, provádění kampaní, poskytování ekonomické podpory a zajišťování podpory zaměstnanosti. Přečtěte si diskusní dokument Onemocnění COVID-19 a muskuloskeletální poruchy: dvojí riziko pro migrující... pracovníky v Evropě. Prohlédněte si materiály pro pracoviště týkající se onemocnění COVID-19. Přečtěte si Pokyny týkající se ochrany sezónních pracovníků, které vypracovala Evropská komise. Navštivte stránky věnované prioritním oblastem v rámci kampaně...Evropští migrující pracovníci se potýkají s vyšší expozicí jak onemocnění COVID-19, tak muskuloskeletálním poruchám

8. Zákon č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19

   Poslední aktualizace: 10.03.2021 - 18:32

   Dne 26. 2. 2021 byl v částce 38/2021 Sb. zveřejněn zákon č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů. Tento zákon nabývá účinnosti 27. února 2021. Ustanovení § 1 až 8 pozbývají platnosti uplynutím dne 28. února 2022. ... zákon č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů. Tento zákon nabývá účinnosti 27. února 2021. Ustanovení § 1 až 8 pozbývají platnosti uplynutím dne 28. února 2022. 01.03.2021Zdroj: Sbírka předpisů ČRKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ...Zákon č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19

9. Ministerstvo práce a sociálních věcí vydává sérii videí Jak na Covid-19 v sociálních službách

   Poslední aktualizace: 03.12.2020 - 09:11

    Armádou České republiky, jejich zkušenosti budou pro všechny cenné,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Sérii Jak na Covid-19 v sociálních službách zahajují společně ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a ředitel..., zkušenosti z práce v terénu a v neposlední řadě cenné tipy, jak pečovat sám o sebe. V závěrečném dílu své zkušenosti sdílí zaměstnanci, v jejichž sociálních službách se již onemocnění Covid-19 vyskytlo. Cílem této série je předat co nejširšímu okruhu... tak dopady pandemie Covid-19 na klienty sociálních služeb. Série Jak na Covid-19 vsociálních službách je dostupná on-line na YouTube kanálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Odkazy na jednotlivé díly: 1. Vzkaz pro zaměstnance sociálních služeb, 2..., jejich zkušenosti budou pro všechny cenné,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Sérii Jak na Covid-19 v sociálních službách zahajují společně ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a ředitel Vojenského zdravotního... terénu a v neposlední řadě cenné tipy, jak pečovat sám o sebe. V závěrečném dílu své zkušenosti sdílí zaměstnanci, v jejichž sociálních službách se již onemocnění Covid-19 vyskytlo. Cílem této série je předat co nejširšímu okruhu zaměstnanců sociálních... Covid-19 na klienty sociálních služeb. Série Jak na Covid-19 vsociálních službách je dostupná on-line na YouTube kanálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Odkazy na jednotlivé díly: 1. Vzkaz pro zaměstnance sociálních služeb, 2. Ochrana pracovníka, 3...Ministerstvo práce a sociálních věcí vydává sérii videí Jak na Covid-19 v sociálních službách

10. Patnáct firem získalo ocenění „Bezpečný podnik“ i přes komplikace spojené s pandemií covid-19

    Poslední aktualizace: 16.11.2020 - 11:41

    způsobeným pandemií covid-19 zrušeno a stejně tak to dopadlo i na podzim. Nicméně podmínky, které bylo třeba splnit pro jeho získání, zůstávají stále stejné a dokazují, že managementy oceněných společností dávají při řízení svých firem stejnou prioritujak... Spousta firem musela v letošním roce kromě obvyklých každodenních problémů ještě čelit následkům pandemie covid-19, přesto se našly podniky, které se rozhodly udělat pro bezpečnost svých zaměstnanců na pracovištích něco navíc nad rámec zákonem stanovených povinností, což stvrzuje udělení osvědčení „Bezpečný podnik“. ... oceněné firmy jej získaly už poněkolikáté a obdiv zaslouží společnost ČEZ, a. s., Jaderná elektrárna Dukovany, která je „Bezpečným podnikem“ už poosmé. Letošní jarní slavnostní předávání ocenění „Bezpečný podnik“ bylo kvůli omezením způsobeným pandemií covid...Patnáct firem získalo ocenění „Bezpečný podnik“ i přes komplikace spojené s pandemií covid-19

Stránky