Psychické zhroucení jako pracovní úraz

Prosím o odpověď na dotaz: Je pracovním úrazem, když se pedagogický pracovník psychicky zhroutí aniž by se před tím v tomto směru léčil?

Pokud poškození zdraví je nahodilé, náhlé a v přímé souvislosti s plněním pracovních povinností, je možné uznat zaměstnavatelem psychické zhroucení za pracovní úraz. Důležité je, zda by tento úraz odškodnila i pojišťovna. Po předběžném dotazu na pojišťovnu se tato odškodnění nebrání. Konečné slovo by měl ale soud, který by musel rozhodnout.

Ing. Jan Romaněnko