Jak postupovat při zjištění nemoci z povolání

Zaměstnanec u nás pracoval jako vytloukač odlitků v riziku (kategorie prací 3 - pracovní poloha, psych. zátěž, slévárenský prach). Během dvou let v pracovním poměru odpracoval cca 5 měsíců, jinak byl v pracovní neschopnosti. Na výstupní prohlídce (pracovní poměr byl ukončen) mu lékař napsal závěr "Zjištěno poškození zdraví z práce - stav po operaci karpálního tunelu vpravo". Jak mám jako zaměstnavatel dál postupovat?

Pokud jste s dotyčným zaměstnancem ukončili pracovní poměr a zaměstnanec po Vás nic nepožadoval, tak nemusíte zatím nic činit. Podle mého názoru je závěr lékařské prohlídky výsledkem jeho objektivního momentálního zdravotního stavu. V dotazu uvádíte, že dotyčný byl téměř rok a půl nemocen, za tu dobu prodělal asi nějakou operaci, jejíž příčina nemusí být vůbec v práci, kterou vykonával u Vás. Je proto možné, že dotyčný lékaři sdělil, že prodělal operaci karpálního tunelu a že žádá o uznání nemoci z povolání. To ale musí rozhodnout klinika nemocí z povolání a teprve když ta by rozhodla, tak by také posoudila, který ze zaměstnavatelů byl tím posledním, u kterého dotyčný pracoval za podmínek, z nichž nemoc z povolání vzniká. Podle § 366 odst. 2 zákoníku práce platí, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, z nichž nemoc z povolání vzniká. Proto dokud nebudete mít hlášenku nemoci z povolání od kliniky nemocí z povolání, tak nemusíte nic dělat. Podle mého názoru nemusíte být ani oním posledním zaměstnavatelem, který odpovídá za nemoc z povolání (pokud bude nebo byla zaměstnanci uznána). Proto znovu doporučuji zatím nic nedělat. Až v okamžiku, kdy byste byli klinikou nemocí z povolání označeni za posledního zaměstnavatele, u kterého dotyčný pracoval za podmínek, z nichž nemoc z povolání vzniká, museli byste zahájit jednání o odškodnění nemoci z povolání s pojišťovnou, u které jste podle § 205d zákoníku práce č. 65/1965 Sb., pojištěni z titulu odpovědnosti za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání (pravděpodobně s Kooperativou a.s.).