Kousnutí klíštětem jako pracovní úraz?

Zaměstnanec byl při výkonu práce (oprava potrubí v lese) kousnut klíštětem. Následně onemocněl boreliózou. Jedná se o pracovní úraz? 

Ano, prosím. Podle ustanovení § 380 odst.  zákoníku práce nyní platí, že pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.  Tato definice vychází z konstantní judikatury, která za pracovní úraz za určitých okolností uznává i náhlou cévní příhodu, infarkt myokardu, úpal, úžeh, kousnutí zvířetem, kousnutí klíštětem. Důležité je, aby zde byla prokázána přímá příčinná souvislost mezi onemocněním a prací v lese.  

V jednom judikátu z nedávné doby Nejvyšší soud zdůrazňuje, že při řešení otázky, zda úraz, který utrpěl zaměstnanec, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, soud posuzuje tuto souvislost z hlediska místního, časového a věcného. Tedy zda taková souvislost je dána vzhledem ke vztahu činnosti, při níž došlo k úrazu, k plnění povinností, které pro zaměstnance vyplývají z pracovního poměru. Jak vyplývá z Vašeho dotazu, v daném případě není pochybnost o tom, že k úrazu došlo v přímé souvislosti s výkonem práce, takže není také pochybností o tom, že jde o pracovní úraz.