Kolik hodin denně, včetně řízení vozidla, mohu pracovat?

Chtěl bych se zeptat, kolik hodin můžu pracovat denně. Stává se mi, že mě zaměstnavatel pošle na služební cestu, např. Zlín - Plzeň, kdy cesta trvá 4 hodiny, v zimním období i 5 hodin. Pak následuje manuální práce cca 7 hodin. A cesta zpět 4 - 5 hodin. To je celkem 16 - 17 hodin a to nepočítám přestávky.  Pak sice dostanu náhradní volno, ale to mě nemusí zachránit ten daný den například od mikrospánku, od toho, že někoho srazím nebo způsobím škodu prací jako elektrotechnik.  

Píšete, že pracujete jako elektrotechnik, a v rámci plnění svých pracovních povinností se přemisťujete služebním vozidlem. Na pracovní cestě strávíte někdy i více než 16 hodin. Ptáte se na denní limit pracovní  doby. K výše uvedenému uvádíme následující: Zaměstnavatel rozvrhuje pracovní dobu tak, že určuje začátky a konce směn. Pracovní dobu zpravidla rozvrhuje do pěti dnů v týdnu. Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. Musíme však podotknout, že pokud není řízení služebního vozidla sjednáno v pracovní smlouvě, je řízení služebního vozidla na pracovní cestě mimo určenou pracovní dobu považováno jen za dobu strávenou na pracovní cestě, jinak řečeno způsobem přepravy na služební cestě. Z hlediska posouzení pracovních cest je nutné rozlišit co do odpracované doby započítat, co nikoliv. Podle ustanovení § 210 zákoníku práce čas strávený na pracovní cestě mimo určenou pracovní dobu, který strávíte jinak než prací, tzn. přepravou, není  pracovní dobou. Pokud tedy doba strávená na cestě do místa výkonu práce zasahuje do pracovní doby, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a zaměstnanci za tu dobu náleží náhrada mzdy nebo platu. Když ale zaměstnanec cestuje do místa výkonu práce v době, která není podle rozvrhu směn jeho pracovní dobou, např. musí vyjet brzy ráno, aby se dostal na místo včas, nezapočítává se mu tato doba do pracovní doby a nenáleží mu za ni mzda, ani žádná náhrada, vyjma cestovních náhrad (jízdné, stravné, apod.).

Uvedu příklad: Pracovní dobu máte určenou od 8.00 do 16.30. Na cestu vyrazíte v 6 hod. Doba mezi 6.00 až 8.00 je posuzována jako přeprava na služební cestě, za kterou Vám nenáleží  mzda, neboť Vám ještě nezačala pracovní doba. Mezi 8.00 až 10.00 hod. ještě budete na cestě, ale už Vám začala pracovní doba a tato doba je posuzována jako překážka na straně zaměstnavatele, za kterou se Vám mzda nebo plat nekrátí. Od 10.00 budete u zákazníka vykonávat práci až do 17.00 hod, za tuto práci Vám náleží mzda nebo plat a od 16.30 do 17.00 jde o práci přesčas. Na zpáteční cestě, kterou budete vykonávat v době od 17.00 do 21.00 hod., Vám již mzda ani plat nenáleží. Za čas na služební cestě, tj od 6.00 do 21.00 hod., Vám náleží stravné v příslušné výši.