Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
Pracuji jako operátorka ve výrobě a stal se mi v práci úraz. Uklouzla jsem na mastné podlaze, spadla a poranila si kotník. Jsem v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel mi předal záznam o úrazu s tím, že mám v bodě E doplnit svoje vyjádření k úrazu a záznam podepsat. Jelikož je zaměstnavatelem část formuláře vyplněna, bojím se to podepsat. Abych si neuškodila při odškodňování pracovního úrazu, že bude třeba klasifikován jako moje neopatrnost. V některých bodech s vyplněním zaměstnavatele nesouhlasím. Mám takový formulář podepsat, když tam bude i mé vyjádření k události?
Záznam o úrazu je pouze formulář statistického výkaznictví, který musí zaměstnavatel zaslat na inspektorát práce a který se zpracovává pro účely evidence pracovních úrazů. Zaměstnavatel vyšetřil příčiny a okolnosti úrazu a podle svého zjištění tam asi napsal i příčiny a okolnosti úrazu, to mu nemůžete mít za zlé. Samozřejmě, že s šetřením zaměstnavatele nemusíte plně souhlasit, to ale projednáte až při vlastním jednání se zaměstnavatelem o odškodnění pracovního úrazu. Nyní můžete ke svému podpisu připojit i své vyjádření a tím bude vše v pořádku. Podpisem záznamu o úrazu nepodepisujete, že souhlasíte například se snížením odškodnění o 20 %. To pak budete muset projednat se zaměstnavatelem zvlášť.
Opakuji, že tím, že podepíšete záznam o úrazu a do části E formuláře (vyjádření úrazem postiženého zaměstnance) napíšete své vyjádření, se nic nestane.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Z ryze právního hlediska to
Mám za to, že záznam o úrazu