Úraz na WC v pracovní době. Jde o úraz pracovní?

<P>Není to pracovní úraz.Nejde vůbec o to,kde se stal,ale co se stalo.Zaměstnanci prasklo v koleni ,tedy bez - působení zevních vlivů!</P> <P>&nbsp;</P>

Dobrý den paní doktorko. Reaguji spíše na příspěvek pisatele.Dá se pochopit, že pisatel by tento úraz jako pracovní neuznal. Píše, že zde nedošlo k působení zevních vlivů.To je věc ad deliberandum.Zevní vliv může být i překonávání běžné překážky jako jsou schody, nebo komunikace, kluzská podlaha na WC. Jde také o to, zda se tento úraz na WC vůbec přihodil.( podrobnosti popisu úrazu totiž nejsou uvedeny, situační analýza asi také ne). Asi bychom zde ani neuspěli odvolávkou na jakousi zdravotní predispozici zaměstnance.Nicméně od toho jsou preventivní lékařské prohlídky.Co je však zásadní a nezpochybnitelné je fakt, že se jedná o přímou souvislost při plnění pracovních povinností tak, jak uvádí ZP.Tato norma je v tomto případě jasně kogentní a nedává prostor pro ,, jiné logické úvahy". V neposlední řadě je nutné si uvědomit (Vy to ale znáte a víte) že záměrem celé této normy je ochrana zdraví zaměstnance a za slabší stranu pracovně právního vztahu je považován zaměstnanec.Tedy ZP má jakousi ,,oschrannou ruku" nad zaměstnanci. Z toho pak možná plynou názorové rozpory při posuzování obdobných případů, zejména u zaměstnavatelů, kterým se takovýto případ zdá poněkud nespravedlivý.V současné době však nezbývá nic jiného, než se touto normou řídit a dodržovat její jednotlivá ustanovení a smířit se s požadovanými úkoly a plněním jednotlivých ustanovení-paragrafů.Obcházení zákona (in fraudem legis) by se v tomto případě nemuselo vyplatit, zejména pak při soudním sporu, který by mohl nastat při uplatnění svého práva na odškodnění uvedeného úrazu zaměstnance. S úctou Gabriel Zmátlo, DiS. poradce v oblasti BOZP senior student práv.