Pracovní úraz při práci ve výškách

Úrazový děj

V den úrazu se pracovník vracel po přestávce na jídlo a oddech na pracovní místo, které bylo na plošině demontované vzduchotechniky. Vylezl po stávajícím pevném žebříku do výšky 4,7 m a po stávajícím ochozu, opatřeném zábradlím, přešel na pracovní plošinu, která byla uvnitř tubusu demontované klimatizace, kde byl jištěn proti pádu z výšky stěnami tubusu. Došel až na pracovní místo, které bylo na příčné hraně již demontované části tubusu, kde se měl dle ústních pokynů nadřízeného pracovníka zajistit postrojem pro zachycení pádu, což neučinil. Dle výpovědi zraněného po výstupu na pracovní plošinu zjistil, že mu vypadl šroubek z brýlí, a proto se snažil nahradit šroubek drátem, který začal hledat na pracovní plošině, kde se prováděla demontáž vzduchotechniky. Ve snaze najít drát si neuvědomil, že není připoutaný a v zamyšlení došlápl na ochranný drátěný kryt již demontované vzduchotechniky, který se s ním propadl, protože nebyl určen pro pohyb osob a sloužil jen jako ochrana pro stávající vzduchotechniku. Jak sám zraněný ve své výpovědi uvedl, byl upozorněn "parťákem", že na ochranný drátěný kryt nesmí stoupnout. Při následném pádu si způsobil zranění, a to zlomeninu horní a dolní končetiny a naštípnutí bederního obratle.

Šetření úrazu
Zjistilo se, že:

• Postižený sice měl doklad o zdravotní způsobilosti, ale tento doklad byl vydán jiným lékařem (nikoli lékařem pracovnělékařskách služeb) a pro jiný druh práce. Z dokladu nevyplývalo, že je schopen práce ve výškách.
• Zaměstnavatel své pokyny a pracovní postupy sděloval zaměstnancům dle vlastního vyjádření jen ústně, o informacích a pokynech k zajištění BOZP nevedl žádnou dokumentaci.

Porušení povinností zaměstnavatele:

§ 102 odst. 1 z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, tím, že nevytvořil bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, protože nestanovil dostatečným a jednoznačným způsobem pracovní postup k provedení daného úkolu, neurčil pro demontáž jednotlivých částí vzduchotechniky příslušné pracovní prostředky a pomocné konstrukce pro práci a tím připustil, že zraněný nepoužil ihned po výstupu na pracovní místo bezpečnostní postroj, který měl přidělen pro zajištění proti pádu z výšky a do hloubky;

§ 5 odst. 1 písm. c) z. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, tím, že zaměstnavatel neorganizoval práci a nestanovil pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci byli chráněni proti pádu nebo zřícení, protože v průběhu kontroly nebyl zaměstnavatelem poskytnut žádný doklad, který by stanovil komunikace na pracovišti, místa shozu demontovaných dílů vzduchotechniky, včetně konkrétních podmínek zajištění bezpečnosti práce při shazování materiálu a dalších podmínek pro bezpečné provádění demontážních prací;

§ 103 odst. 1 z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, tím, že o informacích a pokynech týkajících se stanovených pracovních postupů zaměstnavatel nevede dokumentaci, přestože je dle uvedeného ustanovení tuto dokumentaci povinen vést, protože zraněný byl o bezpečnostních pokynech při prováděné práci informován pouze ústně;

§ 103 odst. 1 písm. a) z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, tím, že zaměstnavatel připustil, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž náročnost nemusela odpovídat jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, protože zaměstnavatel uznal jako vstupní zdravotní prohlídku jiného lékaře, než smluvního, prohlídku, která byla zaměřena na jinou profesi a jiný druh pracovní činnosti, nebyla při ní vůbec ověřena zdravotní způsobilost pro práce ve výškách, což mohlo mít podstatný vliv na vznik úrazu;

§ 103 odst. 1 písm. f) z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, tím, že nezajistil zaměstnanci, zejména zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou podle potřeby vykonávané práce dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci podle zvláštních právních předpisů, zejména formou seznámení s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště, protože neseznámil pracovníka s používáním postroje pro zachycení pádu, jak požaduje § 3 odst. 3 nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků.

Porušení povinností zaměstnance: nebylo šetřeno.

Závěr

Opatření přijatá zaměstnavatelem proti opakování pracovního úrazu podle § 105 odst. 5 zákoníku práce:
Technická: nebyla přijata.
Organizační: nebyla přijata.
Výchovná: všichni pracovníci byli seznámeni s příčinami, průběhem a následky úrazu.

Opatření vyžádaná OIP podle § 7 odst. 1 písm. k) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů:

Vytvořit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jak požaduje § 102 odst. 1 zákoníku práce, stanovit dostatečným a jednoznačným způsobem pracovní postup k prováděným pracím, určit pro prováděné demontáže příslušné pracovní prostředky a pomocné konstrukce pro práci.

Organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci byli chráněni proti pádu nebo zřícení, jak požaduje § 5 odst. 1 písm. c) z. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.

O informacích a pokynech týkajících se stanovených pracovních postupů vést dokumentaci, jak požaduje ustanovení § 103 odst. 1 zákoníku práce.

Nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, jak požaduje § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce. Ověřovat zdravotní způsobilost pracovníků pro požadované práce a profese.

Seznamovat pracovníky s používáním ochranných prostředků (postroje pro zachycení pádu), jak požaduje § 3 odst. 3 nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a vést o pokynech a informacích dokumentaci, jak požaduje § 103 odst. 1 ZP.

Za porušení povinností k zajištění BOZP bude podle § 5 odst. 1 písm. l) bod 1 z. č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, zaměstnavateli uložena pokuta.