Zkušební doba vedoucích zaměstnanců

Dobrý den, chtěl bych se informovat, jak by to bylo z právního hlediska se zkušební dobou u vedoucího zaměstnance. Dle novely zákoníku práce, zaměstnavatel jmenuje zaměstnance do vedoucí pozice. V den jmenování uzavře se zaměstnancem zkušební dobu. Otázka nastává, jaký význam má pojem zkušební doba? Dle zákona, může zaměstnavatel se zaměstnance ukončit pracovní poměr bez udání důvodu ve zkušební době. Nikde jsem nenašel, že by zkušební doba sjednaná u vedoucích zaměstnanců se týkala pouze vedoucí pozice. Takže zaměstnavatel jmenuje zaměstnance a po týdnu s ním rozváže pracovní poměr, jelikož je ve zkušební době, dle mého mínění. Nebo je někde v zákoně, že zaměstnance nemůže ve zkušební době vyhodit z práce? Předem Vám moc děkuji za odpověď.

Karel Lichtneger