Pracovní úraz před ukončením prac.poměru dohodou

Se zaměstnavatelem jsme se dohodli 14.3. na rozvázání prac. poměru ke dni 31.3. Tentýž den jsem utrpěl vážný pracovní úraz a byly dodrženy veškeré podmínky pro uznání prac. úrazu i BOZP. Pracovní neschopnost z prac. úrazu trvala od 15.3. do 30.5., přičemž zaměstnavatel tvrdí, že náhradu na zisku lze uplatnit pouze do 31.3., přestože neschopnost trvala do 30.5. Dle zákoníku práce by mi měla náležet po celou dobu neschopnosti tato náhrada... Kde je pravda? Děkuji.