pracovní úraz - dohoda o provedení práce

Jsem vedena na úřadu práce a protože již nepobírám podporu v nezaměstnanosti

mohu si vydělat na dohodu o provedení práce 4.600 Kč. Na pracovišti kam chodím na brigádu jsem při chůzi spadla a zlomila si ruku / nebyly porušeny bezpečnostní předpisy ani z mé strany ani ze strany zaměstnavatele /. Úraz byl ihned nahlášen a zapsán pod pořadovým číslem do knihy úrazů a do tří dnů od úrazu byl vypsán formulář o úrazu který jsem podepsala, že s ním souhlasím. Ekonomka, která se mnou tento formulář podepisovala mi řekla, že ho posílá 1x do Kooperativy / pojišťovna zaměstnavatele/ a 1x na moji zdravotní pojišťovnu a 1x na Inspektorát práce. Já nejsem pojištěna u žádné pojišťovny. Kopii jsem nedostala.

Jelikož jsem vedena na úřadě práce, tak mně v nemocnici řekli, že mně nemohou vystavit neschopenku. Při hledání dostupných informací jsem se dočetla, že zákon používaný pojem brigáda nezná, je to pracovně právní vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnance v případě práce menšího rozsahu. Bylo uvedeno,že zraněný při pracovním úrazu má nárok na: *náhradu bolestného

*náhradu za ztížení společenského uplatnění *náhradu ztráty výdělku *náhradu nákladů spojených s léčením /léky, jízdenky za cestu k lékaři/ *náhradu věcné škody /zničené oblečení/.

Ekonomka mně řekla, že pokud něco dostanu, tak možná jen náhradu bolestného.

Zajímalo by mně, na co tedy mám skutečně nárok?

Jak je to s tou neschopenkou?

Jaké doklady si musím ještě obstarat a komu je mám dodat? Jaké jsou termíny pro dodání dokladů?

Děkuji Vám za odpověď a přeji hezký den

Neklapilová