Omezení práce pouze na jednu směnu.

1 příspěvek / 0 nový
#1

Omezení práce pouze na jednu směnu.

2. Červen 2021 - 7:17

Dobrý den. 

Nesetkal jsem se s tímto případem poprvé.

V naší firmě máme v rámci pracovní smlovy zakotveny 3 pracovní směny. Po vyjádření PLS lékařky byla zaměstnankyni vystavena zpráva "s omezení pouze na jednu směnu". Dle vyjádření personálního oddělení se bude pouze tato informace naplňovat a nebude se upravovat pracovní smlova pro dannou zaměstnakyni. Ve firmě není žádná pracovní pozice (mimo THP) vedena pouze na jednu směnu.

Myslím si, že není něco v pořádku, protože ve firmě není žádná pozice, která by naplňovala citaci podnímky, pouze na jednu směnu, myslím si, že pokud nebude upravena pracovní smlova zaměstnankyni a nebo nebude přesunuta na THP pozici, tak to naplňuje již citaci par.52 pís.e zákoníku práce "pozbytí zdravotní způsobilosti. 

 

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail