Omezení práce pouze na jednu směnu.

Dobrý den. 

Nesetkal jsem se s tímto případem poprvé.

V naší firmě máme v rámci pracovní smlovy zakotveny 3 pracovní směny. Po vyjádření PLS lékařky byla zaměstnankyni vystavena zpráva "s omezení pouze na jednu směnu". Dle vyjádření personálního oddělení se bude pouze tato informace naplňovat a nebude se upravovat pracovní smlova pro dannou zaměstnakyni. Ve firmě není žádná pracovní pozice (mimo THP) vedena pouze na jednu směnu.

Myslím si, že není něco v pořádku, protože ve firmě není žádná pozice, která by naplňovala citaci podnímky, pouze na jednu směnu, myslím si, že pokud nebude upravena pracovní smlova zaměstnankyni a nebo nebude přesunuta na THP pozici, tak to naplňuje již citaci par.52 pís.e zákoníku práce "pozbytí zdravotní způsobilosti.