Nepřidělují mi práci

4 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

Nepřidělují mi práci

19. Březen 2008 - 21:10 Václava Havlatová

Dobrý den,pracuji jako konsultant k softwaru. Třetina mé hrubé mzdy je tvořena pohyblivou složkou, která zcela závisí na množství práce, kterou vykonám pro konkrétního klienta a který ji také zaplatí. Od prosince ubývají zakázky a mě nejsou přidělovány žádné úkoly a tikety z HelpDesku a tím nemohu mít utilizované (placené) hodiny a má mzda značně klesla. Není to způsobeno tím,že bych úkoly nezvládala, prostě si vedoucí rozdělí práci svým lidem...Od 1. února jsem dostala výpověd pro nadbytečnost, takže posledního března skončím pracovní poměr,doufám,že s odstupným. Mohu se nějak bránit proti poklesu mzdy??

Děkuji Havlatová

 

RE: Nepřidělují mi práci

17. Březen 2008 - 23:12 Anonym
<p>Jak správně říkáte - jedná se o pohyblivou složku mzdy. Součástí pacovní slmouvy je i mzdový výměr...tam najdete odpověď.</p> <p>&nbsp;</p>

RE: Nepřidělují mi práci

19. Březen 2008 - 21:10 Anonym
Ve mzdovém výměru nic nenajdu - tam je základní mzda + pohyblivá složka mzdy. Ve vnitřním předpise je pak formulováno, že abych dostala celou pohyblivou složku mzdy, musím 60% svého pracovního času odpracovat na konrétních zakázkách a úkolech pro klienta, který je také skutečně zaplatí. Jenže tím,že je málo zakázek, nedostávám ke zpracování žádné požadavky.....a bez svého zavinění tak nemohu dosáhnout na plnou mzdu..co §209 ZP?

RE: RE: Nepřidělují mi práci

19. Březen 2008 - 21:10 Hugo Pára
Tož, smiřte se s tím, že jste nabytečná, shrábněte 3násobek mzdy a jděte k solidnější firmě. Též jsem to zažil, chce to klid a lépe vybírat zaměstnavatele.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail