Ohrozí ekonomická krize bezpečnost při práci? Výsledky celoevropského průzkumu

Podle průzkumu veřejného mínění očekává 6 z 10 Evropanů, že hospodářský pokles zhorší pracovní prostředí, zejména co se týče ochrany zdraví a bezpečnosti při práci. Valná většina respondentů (75 %) ve všech členských státech EU je rovněž přesvědčena, že poškození zdraví je alespoň do určité míry způsobeno zaměstnáním, které lidé vykonávají.

Jukka Takala, ředitel EU-OSHA, připouští problémy, kterým dnes podniky čelí, a připomíná, aby firmy investovaly do zdraví svých pracovníků: „Finanční krize může vést k tomu, že organizace začnou přehlížet nebo podceňovat význam bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Existuje dokonce nebezpečí, že firmy budou zvažovat škrty v investicích do bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Úkolem agentury je přesvědčit podniky, že nemá cenu dosáhnout krátkodobého vítězství za cenu dlouhodobých problémů. Celá naše práce ukazuje, že čím zdravější pracoviště jsou, tím jsou obvykle také produktivnější“.

Odměna a jistota zaměstnání – nejdůležitější faktory při výběru zaměstnání

Jak se zvyšuje nezaměstnanost, lidé se mohou více upínat na bezprostřední jistotu zaměstnání než na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. U dotazu na rozhodující faktory pro výběr nového zaměstnání jsou občané Evropské unie přesvědčeni, že jistota zaměstnání a výše odměny jsou důležitější než bezpečnost a ochrana zdraví při práci, které při průzkumu řadili na třetí místo před pracovní dobu.

Lepší informace – lepší podmínky pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci

Povzbuzující zprávou je, že lidé v mnoha členských státech (zejména v původní evropské patnáctce) se považují za dobře informované o nebezpečích na pracovišti. 57 % respondentů je navíc přesvědčeno, že ochrana zdraví a bezpečnost při práci se za posledních pět let zlepšila.

Muži versus ženy – co rozhoduje při výběru zaměstnání?

Průzkum veřejného mínění odráží i rozdílný přístup mužů a žen k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Muži považovali za nejdůležitější faktor při výběru nového zaměstnání mzdu (61 %) a jistotu zaměstnání (55 %), zatímco u žen byla tato procenta nižší (53 % mzda a 51 % jistota). Pracovní době naopak přikládají větší význam ženy (26 %) než muži (19 %).

O tom, že se za posledních několik let podmínky ochrany zdraví a bezpečnosti zlepšily, je přesvědčeno více mužů (62 %) než jejich ženských protějšků (52 %) a muži se cítí být lépe informováni o záležitostech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (71 %) než ženy (61 %).

Jukka Takala k uvedené skutečnosti uvedl: „Bezpečnostní a zdravotní rizika žen při práci jsou totiž obvykle podceňována a přehlížena. Neslučitelnost pracovní doby s rodinným životem, „druhá směna“, která se stále týká nepoměrně více žen, a fakt, že větší důraz je kladen na pracovní úrazy než na ochranu zdraví při práci (což vede k tomu, že se pozornost obrací k odvětvím a zaměstnáním, v nichž mají dominantní postavení muži), to je jen několik z aktuálních problémů, které je třeba řešit. V rámci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je důležité zaujmout k otázce rovnosti žen a mužů citlivější postoj. Úkolem EU-OSHA bude i v nadcházejících letech zajistit této problematice v podnicích větší porozumění, a to napříč Evropskou unií“.

EU-OSHA hraje již více než deset let zásadní úlohu při prosazování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v Evropě a bude i nadále přispívat svým proaktivním přístupem ke zlepšování pracovních podmínek. Její kampaň Zdravé pracoviště, včetně Evropského týdne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve dnech 19. – 23. října, je největší světovou informační kampaní o bezpečnosti a ochraně zdraví, která se týká tisíců organizací a pracovníků po celé Evropě.

Více informací o výsledcích celoevropského průzkumu veřejného mínění na téma bezpečnosti a ochrany zdraví při práci najdete na internetových stránkách: http://osha.europa.eu/cs/statistics/eu-poll/index_html-cs.