konkurz-zaměstnanci

Dobrý den,

dovoluji se na Vás obrátit s dotazem: na naši společnost byl dne 9.10.2007 vyhlášen konkurz. O čtrnáct dní později převzal naši společnost SKP, společnost má v současné době 6 zaměstnanců a s nimi se bude k 31.10.2007 rozvazovat pracovní poměr (dohodou), jak  je to s   § a výší odstupného a také do dnešního dne dohoda ani výpověď nebyla podepsána, zda to jde zpětně? Dále bychom potřebovali vědět, jak je to se mzdou do 9.10.2007 a kdo jí má vyplatit, když v pokladně jsou ještě peníze na mzdy všech zaměstnanců. Nevíme kam se obrátit o radu, jelikož v prvním návrhu dohody byl použit $ 60 odst. 1, a a 2 měsíční lhůta. S tímto jsme nesouhlasili. Také jsem se chtěla dotázat, za jakých podmínek může správce zaměstnat 1 pracovníka naší firmy, aby mu pomohl předat všechny dokumenty atd..Pokud možno očekávám Vaši zprávu obratem. Děkuji a jsem s pozdravem,

Chumanová

V Praze, dne 31.10.2007