Zvýšení efektivity práce inspektorátů bezpečnosti práce komplexním využitím principů vedení lidí

Návrh řešení zahrnuje požadované systematické kroky, směřující od analýzy současného stavu na úseku bezpečnosti práce (inspekce práce) až po návrh optimálního modelu vedení lidí (inspektorů práce), s ohledem na výkon řídících funkcí a ve vazbě na systém řízení liodských zdrojů v resortu MPSV. Vychází se z poznatků současné praxe inspektorů BP s cílem optimalizovat systém inspekce práce mj.též na základě poznatků a informací v oblasti inspekce práce ze zemí Evropské Unie. Cílem projektu rozděleného do tří na sebe navazujících fází je: zmapování současné situace (včetně navrženého postupu); návrh optimálního modelu vedení lidí; příprava modulového (stavebnicového) systému vzdělávání a rozvoje vedoucích pracovníků a inspektorů bezpečnosti práce. Předpokládané výstupy a opatření zahrnují už návrh optimalizace systému výběru pracovníků, metod vedení lidí, hodnocení zaměstnanců, motivační faktory a diferencované školení zaměstnanců systému ČÚBP.

Kód HS71/01
Manažer projektu
František Rožek
Spoluřešitelské instituce
Spoluřešitelé
Vlasta Šafaříková
Typ projektu
granty - ČR
Zařazení projektu dle tématu
bezpečnost práce
,
inspekce práce
,
personalistika
Zahájení a ukončení projektu
01.01.2001 - 01.12.2001
Klíčová slova (cz)
personalistika, efektivita práce, inspektoráty bezpečnosti práce, vedení lidí, inspektoři BP
Klíčová slova (en)
work inspection, work effectiveness, leading people, profession competence, staff selection

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail