Management znalostí je systémový a organizovaný přístup k nalézání, pochopení a využití znalostí, který sleduje efektivní propojení cílových skupin a ovlivňuje jejich potřeby. Projekt se zabývá vytvořením nástrojů pro zvyšování úrovně znalostí a dovedností lidského činitele v pracovním systému, zvyšováním znalostí o bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci a formování nových, pozitivních postojů lidí k dané problematice. Záměrem je usilovat, prostřednictvím vytvořených informačních forem, o zvýšení počtu a kvality odborně způsobilých osob pro oblast BOZP a informovat o stavu poznatků a zkušeností ve světě a v EU.
Spoluřešitelé | Jiřina Ulmanová (Měchurová) Evžen Bílek Irena Kuhnová Veronika Měrková (Paukertová) |
---|---|
Typ projektu | výzkumný záměr VÚBP |
Zařazení projektu dle tématu | management znalostí , informační systémy , vzdělávání |
Zahájení a ukončení projektu | 01.01.2004 - 01.12.2010 |
Klíčová slova (cz) | Management znalostí, znalosti, informace, e-learning, kurzy BOZP, informační zdroje, databáze, informační systémy, znalostní systémy, procesní vztahy |
Klíčová slova (en) | knowledge management, knowledge, education, lifelong learning, information systems, internet, portals, information |
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.