Tematické okruhy

Zábavní pyrotechnika patří mezi oblíbené zpestření silvestrovských večerů. Aby byly silvestrovské oslavy příjemným zážitkem pro všechny, je nutné si počínat při jejím používání zodpovědně. Od 1. prosince 2025 vešla v účinnost novela zákona o pyrotechnice, která přináší zpřísnění pravidel.

Matěj Bartošík je příslušníkem HZS hl. m. Prahy a zároveň kynolog a člen USAR týmu. O podmínkách na záchranných misích, o práci záchranářských psů, a o tom, jak je smutné nacházet na místě většinou mrtvé lidi, jsme si povídali v jeho domovské stanici v Praze – Strašnicích.

Povinnosti zaměstnavatele při zajišťování BOZP vycházejí především ze zákoníku práce a zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP. A v tomto případě bude nutné dodržovat pravidla stanovená zákonem č. 90/2024 Sb., o zbraních a střelivu.

Při každé přepravě nebezpečných věcí se objevují tři hlavní účastníci – odesílatel, dopravce a příjemce. Každý subjekt vystupující v roli jednoho ze zmíněných účastníků musí plnit povinnosti stanovené Dohodou o mezinárodní silniční přepravě nebezpečných věcí a z. č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě.

Na webové portálu Bezpečně do prvního zaměstnání vznikla nová tematická rubrika Zpracování dřeva, která nabízí ucelené a srozumitelné informace pro mladé lidi vstupující do světa práce.

Advent by měl být klidný a slavnostní čas, podle zkušeností hasičů jde ale o jedno z nejrizikovějších období v roce. Všichni by si tedy měli osvojit bezpečné chování, aby předešli nechtěným situacím ve chvílích, které by zvláště chtěli prožít v pohodě. Proto přijměte od hasičů několik rad.

Závěrečná prosincová Bozpíkova kampaň Kde blb, tam nebezpečno je zaměřená hned na několik zajímavých témat, která ovlivňují především psychickou pohodu na pracovišti.

Do jaké kategorie zařadit sociální pracovnici, když se při své práci setkává se šváby, štěnicemi, nebezpečnými lidmi apod.? A na co má z hlediska BOZP nárok?

V poslední době vyšla řada nových předpisů vztahujících se k BOZP. Ty byly diskutovány společně s dalšími tématy na semináři Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023-2025, který se konal online 4. 11. 2025.

Specifické skupiny zaměstnanců ohrožené pracovními úrazy byly definované zejména podle věku, pohlaví a činností, kterým se v zaměstnání věnují. K úrazům potom dochází při nehodách určitým zdrojem úrazu, jenž bývá shodný se zdrojem nehody. Více ohrožení jsou starší pracovníci, zejména nad 65 let.

Nově budou zaměstnavatelé ohlašovat pracovní úrazy a zasílat záznamy o pracovních úrazech (včetně jejich případných aktualizací) výhradně elektronicky prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce.

Pracovní pohoda (www.pracovnipohoda.cz) je oficiální portál věnovaný měření a zlepšení kvality pracovního života v České republice. Najdete zde aktuální informace o kvalitě pracovního života, odkazy na články, doporučení a další užitečné informace pro pracující i zaměstnavatele.

Jaký ústřední orgán zastřešuje oblast BOZP a kdo je odpovědný za vydávání metodik či za vzdělávání školitelů BOZP? Odpověď na dotaz dává právní úprava, především zákoník práce a zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.

V roce 2024 bylo v České republice nově hlášeno celkem 43 815 případů pracovní neschopnosti pro pracovní úrazy. Celkově 42 756 pracovních úrazů bylo spojeno s následnou pracovní neschopností delší než 3 dny. Bylo vykázáno 70 smrtelných pracovních úrazů, jedná se o historické minimum.

Počet smrtelných pracovních úrazů v roce 2023 zaznamenal pokles o 9 případů proti roku předcházejícímu a dosáhl celkového počtu 78 případů. Článek dává přehled o smrtelných pracovních úrazech i v letech minulých a uvádí druhy nehod, nejčastější příčiny a vybrané závady BOZP.

Ukazatele pracovní úrazovosti se v roce 2024 vztahují k 4,765 mil. nemocensky pojištěným osobám, které byly v rámci České republiky zahrnuty do statistického zjišťování pracovní neschopnosti.

Analytická zpráva o pracovní úrazovosti v České republice v roce 2024 přináší komplexní pohled na vývoj a strukturu pracovních úrazů v daném roce.

Tato příloha je součástí zprávy o pracovní úrazovosti v ČR. Zabývá se ukazateli pracovních úrazů zaznamenaných v České republice v roce 2024. Jejich vývojem od roku 2015, jejich rozdělením a vývojem podle regionů a odvětví.

Mezi letošní legislativní novinky v oblasti BOZP patří zakotvení programů podpory zdraví do právního řádu. Zákonem č. 120/2025 Sb. došlo k novelizaci zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v jehož nově vloženém § 55a jsou nyní programy podpory zdraví definovány.

Ve Sbírce zákonů nedávno vyšla vyhláška č. 449/2025 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb. Změny se objevily například u pracovnělékařských prohlídek; stanovují se náhradní postupy, organizace a provádění pracovnělékařských služeb při vyhlášení nouzového stavu; vzorové lékařské posudky.

U příležitosti Evropského týdne BOZP se konal 20. 10. 2025 v Praze odborný seminář s názvem Digitální budoucnost BOZP na téma, jak nám může v BOZP pomoci umělá inteligence, jak zajišťovat BOZP u digitálních technologií a nejčastější nedostatky z pohledu kontrolních a dozorových orgánů. 

Neviditelné výpary, drobný únik nebo špatně označená nádoba – i to může být začátek vážného pracovního úrazu. Listopadová kampaň upozorňuje, že chemické látky jsou potenciálním nebezpečím, které vyžaduje znalost, zodpovědnost a respekt.

Jaké změny přineslo NV č. 428/2025 Sb., kterým se mění NV č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů, a NV č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání?

Mohu pracovní poměr dohodou ukončit dříve, než budou výsledky testů, které potvrdí nebo vyloučí nemoc z povolání? Vznikne mi v případě pozitivních testů nárok na odškodnění?