Tematické okruhy

Musí zaměstnavatel přizpůsobit židli v jídelně zaměstnanci s nadstandardní hmotností?

Jaké právní předpisy se týkají kontrol a revizí kancelářských elektrických zařízení?

Dalším tématem Bozpíkovy kampaně Kde blb, tam nebezpečno je zaměstnávání cizinců a agenturní zaměstnávání. Červnová kampaň cílí na právní aspekty zaměstnávání cizinců v České republice.

Společně s novelou zákoníku práce vyšlo i nařízení vlády č. 122/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Nabývá účinnosti 1. června. Jaké změny přineslo?

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je nedílnou součástí každodenního fungování každé organizace. Klíčem k jejímu zajištění je efektivní hodnocení a řízení rizik, které pomáhá předcházet pracovním úrazům, nemocem z povolání a škodám na majetku.

Rodiče žáků nosí do školy lékařské zprávy k údajným úrazům vzniklým ve škole, ale my si nejsme jisti, co je vlastně úraz a co není. O co se legislativně opřít?

Jaké právní předpisy se zabývají označováním nebezpečných míst?

Zaměstnanec způsobil na pracovišti škodu. Jak dále postupovat?

Biologické účinky chemických látek - účinkem se rozumí projev interakce látky s organismem, biologická změna vyvolaná nebo související s působením škodliviny.

Pro nakládání s chemickými látkami a směsmi na pracovištích jsou v EU základem Směrnice Rady 98/24/ES o bezpečnosti a ochraně zdraví zaměstnanců před riziky spojenými s chemickými činiteli používanými při práci (tzv.

Posouzení rizik pro účely BOZP se obecně skládá z identifikace nebezpečí, analýzy rizik a hodnocení rizik. V případě chemických látek a směsí (dále NCHLS) to znamená, že v rámci identifikace nebezpečí je nutné získat informace o jejich vlastnostech z bezpečnostních listů a popř.

Azbestem se rozumí vláknité silikáty. Sledovaným ukazatelem expozice zaměstnance azbestu je početní koncentrace vláken o rozměrech délky větší než 5 um, průměru menším než 3 um a poměru délky k průměru větším než 3:1 v pracovním ovzduší.

Z biologických faktorů jsou nejzávažnější mikroorganismy, které mohou vyvolat závažná onemocnění člověka (patogenní mikroorganismy). Jsou-li patogenní mikroorganismy využívány záměrně při výrobě nebo je jejich výskyt nedílnou součástí práce (zdravotnická a veterinární zařízení apod.

Expozici biologickými činiteli lze očekávat kdekoli jsou zaměstnanci při práci v kontaktu s:

Příkladové požadavky na provedení, vybavení a režim pracovišť s biologickými činiteli

Fyzikální faktory, které na člověka působí v pracovním prostředí, jsou různorodé. Nejdůležitější je tepelně-vlhkostní mikroklima, kterému je vystaven každý pracovník, ať dělá jakoukoliv práci. Naším cílem je vytvořit takové pracovní podmínky, aby člověk pociťoval tepelnou pohodu, tj.

Při výkonu práce je člověk vystaven působení rizikových faktorů, které vždy v jisté míře negativně ovlivňují jeho zdraví.

Dynamika pracovního trhu v České republice s sebou neodmyslitelně přináší důsledky v podobě postupné proměny charakteru práce. Ruku v ruce s uvedeným trendem přicházejí nová pracovní rizika, nebo se silněji připomínají všeobecně známá.

Nedávno vyšla dlouho očekávaná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, tzv. flexinovela. S účinností od 1. 6. 2025 s výjimkou čl. VI bodů 2 až 17 a čl. VII, které nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2026. Jaké zásadní změny přinesla?

Od kdy budou zrušeny vstupní pracovnělékařské prohlídky u pracovníků zařazených v kategorii 1.? Novela zákoníku práce má rozdělenou účinnost, není nám to tedy zcela jasné. V případě, kdy pracovníci vykonávají především administrativní činnost, může být tedy zrušena i smlouva s poskytovatelem PLS?

Na našem pracovišti budou bezplatně pracovat dobrovolníci z jedné organizace. Půjde o úklid zahrady. Pracovat budou děti do 15 let a jejich dospělí vedoucí. Co je potřeba z naší strany zajistit před touto činností skupiny pro případ úrazu? Kdo nese odpovědnost za případný úraz?

Mikropodniky (počet zaměstnanců < 10) a malé podniky (počet zaměstnanců < 50) tvoří páteř evropské ekonomiky – představují drtivou většinu všech podniků a zaměstnávají přibližně polovinu všech pracovníků v Evropě.

Loni se stalo v Česku celkem 46 223 úrazů, z toho 123 smrtelných. Počet smrtelných incidentů v České republice se v posledních desetiletích snižuje. Pod 200 se dostal v roce 2003, přesto téměř každý třetí den někdo v práci zemře a denně se v zaměstnání zraní téměř 120 lidí.

Má zaměstnanec z důvodu zařazení svalové zátěže do 3. kategorie nárok na rizikový příplatek?