Zrušení vstupních pracovnělékařských prohlídek

Od kdy bude zrušen požadavek na vstupní pracovnělékařské prohlídky u pracovníků zařazených v kategorii 1? Novela zákoníku práce má rozdělenou účinnost (a z textu v části VII. mi to není zcela jasné) a novela zákona č. 373/2011 Sb. ještě nevyšla. V případě společnosti, kdy pracovníci vykonávají především obchodní a administrativní činnost, mohou být tedy vnitřním předpisem zrušeny vstupní prohlídky, dohled lékaře na pracovišti i smlouva s poskytovatelem pracovnělékařských služeb (PLS)?

Nedávno vyšel zákon č. 120/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony s účinností od 1. 6. 2025 s výjimkou čl. VI bodů 2 až 17 a čl. VII, které nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2026. Změny v zákoně č. 373/2011 Sb. tedy nastanou s účinností od 1. 6. 2025. Bude platit, že zaměstnavatel má právo vyžadovat vstupní lékařskou prohlídku u osoby ucházející se o práci, která je zařazena v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a jejíž součástí není činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny prováděcím právním předpisem podle § 60 (vyhláška č. 79/2013 Sb.) nebo jinými právními předpisy. Nevyžaduje-li zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku, považuje se osoba ucházející se o práci za zdravotně způsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, a to do té doby, než je provedením prohlídky prokázán opak.

Již dříve platilo, že u nerizikových prací, tzn. práce kategorie 1. a 2., jsou nepovinné periodické prohlídky, a pokud byli zaměstnanci zařazeni do kategorie 1. a nebyla-li součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny prováděcím právním předpisem podle § 60 (vyhláška č. 79/2013 Sb.) nebo jinými právními předpisy, mohli mít vstupní prohlídku u svého praktického lékaře.

Co se týče dohledu na pracovišti, pak platí, že na nerizikových pracovištích není povinný, ale pokud ho zaměstnavatel vykonávat chce, tak smlouvu s poskytovatelem PLS mít musí. V opačném případě, a to je zřejmě i váš případ, smlouvu s poskytovatelem PLS mít nemusí.

lékařské prohlídky=stitek

pracovnělékařská péče=stitek

pracovnělékařské služby=stitek

právní předpisy=stitek

lékařské prohlídky=stitek

pracovnělékařská péče=stitek

pracovnělékařské služby=stitek

právní předpisy=stitek