Články

Museli byste žít úplně mimo realitu, kdybyste netušili, jak umělá inteligence (AI) ovlivní pracovní místa v letech 2024–2030. Zdá se, že umělá inteligence jako ChatGPT je na pořadu dnešních dní.

Současný dynamický rozvoj informačních a komunikačních technologií se promítá i do oblasti pracovněprávních vztahů, v nichž dochází ke vzniku dosud neobvyklých forem práce. Jednou z nich je práce, která je zprostředkována prostřednictvím digitálních platforem. Práce je zprostředkována pomocí digitální (online) platformy, která prostřednictvím specializované aplikace propojuje zákazníky a pracovníky nabízející svou pracovní činnost. BOZP se zde prosazuje obtížněji.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti BOZP a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Vliv cirkulární ekonomiky na pracovní prostředí s ohledem na BOZP.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti BOZP a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě se zaměřením na úřady práce.

V rámci výzkumného úkolu BOZP v transformující se společnosti se konal 27. února 2024 workshop Digitalizace, robotizace a bezpečnost práce nejen z pohledu psychosociálních rizik, který probíhal online a také prezenčně ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce (VÚBP).

Přehledy platných osvědčení z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti BOZP a platných osvědčení z odborné způsobilosti fyzických osob k činnostem koordinátora BOZP na staveništi a aktuální seznam držitelů akreditace.

Veřejná zdravotní pojišťovna (VZP) se domáhala náhrady nákladů za léčení zaměstnance při pracovním úrazu na zaměstnavateli postiženého zaměstnance z důvodu porušení předpisů v oblasti BOZP dotyčného zaměstnavatele. Jak rozhodly soudy o jejím nároku?

Společnost Technologie hlavního města Prahy, a.s., spravuje veřejné a slavnostní osvětlení na území hlavního města. Kromě toho zajišťuje provoz městského kamerového systému, pečuje o veřejné a věžní hodiny, semafory, obnovuje zastávkovou síť MHD a podílí se také na chytrých řešeních pro Prahu v oblasti e-mobility a fotovoltaiky. V tomto článku se zaměříme především na BOZP při údržbě slavnostního osvětlení, o které jsme si povídali s Tomášem Hellerem, ředitelem úseku Servis terénních činností, a Petrem Žákem, odborně způsobilou osobou v prevenci rizik.

Kontrolní činnost zaměřená na oblast zastřeného zprostředkování zaměstnání je od roku 2017 jednou z hlavních kontrolních priorit orgánů inspekce práce.