KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Pracovní doba > Doba odpocinku pres víkend u ridice
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65806 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21131 ctenár]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17615 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12458 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Pracovní doba
Doba odpocinku pres víkend u ridice
04.07.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Kucina Pavel
Na dotaz odpovedel JUDr. Pavel Kucina.
KLÍCOVÁ SLOVA: ridici, pracovní doba
Pracuji jako ridic a rozvázím pecivo. Zacínám ráno ve 3 hodiny, kdy najízdím na nakládací rampu a odjízdím ve 4.10 hod. Konec smeny je kolem 8.00. Jezdím i v sobotu, kdy je odjezd stejný a návrat kolem 7.10 hod. Dalsí týden zacínám opet ve stejný cas, prijízdím kolem 6.45, kdy mám prestávku a na druhé kolo odjízdím v 7.55 a vracím se v 10.15. V sobotu je stejný cas odjezdu a príjezdu z prvního kola, pricemz prestávku více jak pul hodiny mám pred marketem, na druhé kolo odjízdím v 7.30 a vracím se v 9.10. Zajímá me doba odpocinku pres víkend.
Konkrétní odpoved na vás dotaz vám neposkytnu, nebot informace o vasí pracovní dobe nejsou zcela srozumitelné a vycerpávající. Zásadne o nepretrzitém odpocinku v týdnu platí to, co je uvedeno v § 92 odst. 1 a 3 zákoníku práce, sice, ze:
- „(1) Zamestnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zamestnanec mel nepretrzitý odpocinek v týdnu behem kazdého období 7 po sobe jdoucích kalendárních dnu v trvání alespon 35 hodin. Nepretrzitý odpocinek v týdnu nesmí cinit u mladistvého zamestnance méne nez 48 hodin.
- (3) V prípadech uvedených v § 90 odst. 2 a u technologických procesu, které nemohou být preruseny, muze zamestnavatel rozvrhnout pracovní dobu zamestnancu starsích 18 let pouze tak, ze doba nepretrzitého odpocinku v týdnu bude cinit nejméne 24 hodin, s tím, ze zamestnancum bude poskytnut nepretrzitý odpocinek v týdnu tak, aby za období 2 týdnu cinila délka tohoto odpocinku celkem alespon 70 hodin.“
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
- 23.05. Volno na rehabilitace
- 25.04. Povinné prohlídky ridicu
- 11.04. Kurácké prestávky zamestnancu
- 21.03. Pracovní úraz pri varení kávy
- 05.03. Zátez teplem pri dvanáctihodinové smene
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


