Doprava

Elektronická kniha jízd a pokuta za nedodrzování prestávek

17.08.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: doprava, ridici, prestávky

Nase firma se rozhodla místo knihy jízd v listinné podobe zavést elektronickou. Zajímalo by me, jaké údaje jsme povinni vést v této knize, a dále, jaká pokuta nám muze být udelena za nedodrzování bezpecnostních prestávek.

Podle prílohy c. 1 bodu 3 narízení vlády c. 168/2002 Sb., kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri provozování dopravy dopravními prostredky, platí, ze u zamestnance, který rídí dopravní prostredek a na kterého se nevztahuje zvlástní právní predpis, je zamestnavatel povinen zajistit, aby
a) neprekrocil maximální dobu rízení, která ciní 4,5 hodiny; za dobu rízení se povazuje i prerusení rízení na dobu kratsí nez 15 minut. Nejpozdeji po uplynutí maximální doby rízení musí být rízení preruseno bezpecnostní prestávkou v trvání nejméne 30 minut, nenásleduje-li nepretrzitý odpocinek mezi dvema smenami nebo nepretrzitý odpocinek v týdnu. Bezpecnostní prestávka muze být rozdelena do dvou cástí v trvání nejméne 15 minut zarazených do doby rízení,
b) behem bezpecnostní prestávky nevykonával zádnou cinnost vyplývající z jeho pracovních povinností, krome dozoru na vozidlo a jeho náklad. Bezpecnostní prestávky a prestávky na jídlo a oddech se mohou slucovat; prestávky se neposkytují na zacátku a na konci pracovní doby,
c) vedl v listinné forme nebo technickým zarízením denní evidenci o dobe rízení dopravního prostredku a o cerpání bezpecnostních prestávek.

Z uvedeného vyplývá, ze kniha jízd muze být vedena jak v listinné podobe tak v elektronické, zálezí na rozhodnutí zamestnavatele. Jinak pokud se týká pokuty, tak to resí zákon c. 251/2005 Sb., o inspekci práce. Podle jeho ustanovení § 17 písm. s) platí, ze fyzická osoba se dopustí prestupku na úseku bezpecnosti práce tím, ze porusí povinnost týkající se organizace práce a pracovních postupu stanovenou v zákonu o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, narízení vlády, kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri práci související s chovem zvírat, narízení vlády, kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri práci v lese a na pracovistích obdobného charakteru, narízení vlády, kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri provozování dopravy dopravními prostredky, narízení vlády o blizsích minimálních pozadavcích na bezpecnost a ochranu zdraví pri práci na stavenistích a narízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpocinku zamestnancu v doprave, muze jí být ulozena pokuta do výse 1 000 000 Kc. Obdobná sankce stíhá právnickou osobu, tedy zamestnavatele, formou správního deliktu.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM