KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Téma týdne > Osobnost bezpecnostního technika
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65799 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21127 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17610 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12453 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Téma týdne
Osobnost bezpecnostního technika
21.02.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Hrubá Katerina
Kvalifikace osoby odborne zpusobilé v prevenci rizik (bezpecnostního technika) je dána zákonem. Tématem týdne je zamyslení nad tím, jaké dalsí vlastnosti a schopnosti by mel bezpecnostní technik mít a jaká je jeho nápln práce. Povídali jsme si o tom s Hermanem Riedelem, který pracuje jako bezpecnostní technik ve velké mezinárodní spolecnosti zabývající se výrobou a distribucí technických plynu.
KLÍCOVÁ SLOVA: bezpecnostní technik, osoba odborne zpusobilá v prevenci rizik
Pan Riedel je zamestnancem spolecnosti s cca 650 zamestnanci a mnoha pobockami – zamestnanci obsluhují specifická zarízení jako jsou výrobny technických plynu, tzv. kyslíkárny, plnírny, skladovací zarízení, výrobny suchého ledu, útvary zajistují servis a servisní zásahy u zákazníku. S tím souvisí siroká skála cinností, napríklad obsluha tlakových a plynových zarízení, práce ve výskách, práce s chemickými látkami, rízení vozidel, pouzívání jerábu, zdvihacích plosin apod.
Práci bezpecnostního technika ovlivnuje nekolik faktoru. Zálezí na tom, jestli se muze venovat bezpecnosti práce na 100 % nebo svoji práci vykonává jako kumulovanou funkci napríklad spojenou jeste s pozární ochranou, ochranou zivotního prostredí, zajistováním revizí technického zarízení atd. Cinnost „bezpecáka“ je dána také charakterem firmy, procesy, které ve firme probíhají, jestli jsou to cinnosti výrobní nebo ciste obchodní. Podstatným faktorem je i velikost firmy a fakt, zda-li se jedná o firmu ryze ceskou nebo mezinárodní, pouze o jeden areál nebo komplex s mnoha pobockami. To vse se dotýká jeho pracovní náplne. V neposlední rade zálezí také na tom, jaký duraz dává daná spolecnost na bezpecnost a jak je bezpecnost zafixována v podnikové kulture.
Bezpecnostní technik pracující pro firmu s nadnárodní strukturou musí být schopen komunikovat se specialisty v zahranicí v anglictine. Firma, která je soucástí nadnárodní korporace, si stanovuje vlastní pravidla (organizacní, technická) i pro oblast bezpecnosti. Ceská pobocka tedy musí plnit nejen ceskou legislativu, ale i nadnárodní legislativu dané korporace, která je minimálne na úrovni legislativy CR, ale casto jsou pravidla BOZP jeste prísnejsí. Vedení spolecnosti povazuje bezpecnost za svou prioritu, uvedomuje si, ze náklady, které vlozí do této oblasti se nekolikanásobne vrátí v absenci katastrofických událostí, nehod a pracovních úrazu. Metodicky je BOZP rízená ze zahranicí, kde jsou týmy expertu, které resí tuto oblast komplexne, nebo pouze dílcí oblasti jako je ergonomie, hygiena práce atd. Nejlepsí výsledky z jednotlivých závodu se implementují i v závodech ostatních. Oblast bezpecnosti je soucástí i pravidelných hlásení a je podrobne sledována. Týká se to napríklad pracovních úrazu, je sledován pocet úrazu v souvislosti s odpracovanými hodinami a jednotlivé zeme, regiony se porovnávají. Odpovídá tedy za oblast BOZP nejen svému rediteli, ale také odpovedné osobe v zahranicí. Musí být schopen cestovat nejen po CR, ale i do jiných zemí. Firma podporuje formou prednásek své obchodní partnery, aby vedeli, jaká pravidla musí plnit z hlediska legislativy v oblastech bezpecnosti, pozární ochrany, zivotního prostredí, chemických látek atd.
Bezpecnostní technik vytvárí dokumentaci BOZP. V tom je jeho úloha nezastupitelná. Vytvárí základní smernice, která implementují oblast bezpecnosti ve firme, dále dokumentaci hodnocení rizik, dokumentaci OOPP, dokumentaci BOZP ve vztahu k externím firmám - stanovuje pravidla cinnosti externích firem, at uz v areálech nebo pri práci na zarízení firmy, smernice pro skolení zamestnancu, zvlástní smernice, které se týkají technických aspektu – práce ve výskách, pouzívání zdvihacích pracovních plosin, jerábu, lesení. Ve spolupráci s príslusným vedoucím nebo prímo se zamestnancem vybírá OOPP, které dotycnému vyhovují, umoznují bezpecný výkon práce a zároven splnují pozadavky legislativy.
Bezpecnosti technik musí umet poradit a "být in". Mel by mít základní penzum znalostí, aby dokázal zamestnancum poradit, pomoci vyresit problémy týkající se BOZP. Mel by pravidelne sledovat predpisy, novinky v oboru, sebevzdelávat se v ruzných oblastech BOZP, sledovat servery zamerené na problematiku BOZP, ucit se od kolegu. Dulezitá je komunikace se zamestnanci, s vedením firmy a odbory. Zamestnanci jsou informováni pomocí nástenek, informacních panelu, e-mailu, vyuzívají se databázové programy, sdílení dat, specifické programy pro oblast auditování a kontrol. Vsichni jsou informováni, pokud se stane nejaký úraz nebo nehoda v rámci speciálního zaskolení. Pravidelne se scházejí tzv. komise BOZP – bezpecnostní technik spolu se zástupci výroby a odboru resí, co se v oblasti bezpecnosti povedlo nebo naopak, co je potreba zlepsit. Je dulezité, aby uvnitr firmy bylo neustále budováno povedomí o BOZP. Aby o kazdé zmene byli zamestnanci a jejich vedoucí informováni. Zamestnanci by nemeli plnit pozadavky BOZP pouze formálne, snahou je, aby pricházeli s vlastními námety a vzájemne se vedli k dodrzování bezpecnosti. Ve firme, kde pracuje Herman Riedel, jsou za bezpecné chování motivováni i financne formou odmen a zároven sankcionováni za porusování BOZP snízením pohyblivé slozky mzdy. V prípade, ze jeden clovek jako soucást týmu nedodrzuje pravidla bezpecnosti práce, nemusí dostat odmenu i dalsí zamestnanci.
Bezpecnostní technik je soucástí procesu odskodnování pracovních úrazu. Úcastní se vysetrování vsech incidentu, pracovních úrazu, nehod a skoronehod. Firma sleduje nejen nehody svých vlastních zamestnancu, ale i zamestnancu externích firem, napríklad prepravcu, nebo jiných, kterí pracují v areálu. Je kladen duraz na informování externích firem, na jejich proskolování na základe predpisu CR i korporátních smernic. Sledují se i úrazy bez pracovní neschopnosti, které by mohly být zdrojem dalsího nebezpecí, nehody a skoronehody.
Bezpecnostní technik provádí nejruznejsí kontroly. Jde o rocní proverky BOZP, kontroly podle normy OHSAS 18001, nebo podle jiného systému, který je ve firme zavedený (napr. Bezpecný podnik). Postupuje se podle schváleného plánu kontrol, kazdý útvar je kontrolován dvakrát do roka. Provádí se technická kontrola, kontrola dokumentace BOZP - revize, skolení, zdravotní prohlídky, OOPP, kontrola bezpecného chování na daném pracovisti atd. Denní kontroly provádí príslusný vedoucí.
Bezpecnostní technik se také zúcastnuje vsech kontrol státních orgánu. Je soucástí týmu, který odpovídá za informování kontroloru, nejcasteji z oblastního inspektorátu práce a krajské hygienické stanice.
Mnoho lidí práci bezpecnostního technika podcenuje. Z vyprávení Hermana Riedla vyplývá, ze jde o velmi rozmanitou, nárocnou a kvalifikovanou cinnost. Jaké vlastnosti a schopnosti by podle vás mel mít bezpecnostní technik? Napiste nám o svých zkusenostech s prací bezpecnostního technika na vasem pracovisti.
DISKUZE KE CLÁNKU
- 27.03. Pozadavky na získání kvalifikace [Tomás Neugebauer]
- 10.03. Re: [Tomás Neugebauer]
- 10.03. Re: [Frantisek Cerný]
- 09.03. Re:Doplnení príspevku p. Neugebauera. [Václav Syrový]
- 09.03. Re: [Tomás Neugebauer]
- 07.03. Re: Dalsí potrebné znalosti a dovednosti OZO [Tomás Neugebauer]
- 07.03. Re: [Frantisek Cerný]
- 06.03. Re: Dalsí potrebné znalosti a dovednosti OZO [Václav Syrový]
- 03.03. Re: [Tomás Neugebauer]
- 03.03. Re: [Frantisek Cerný]
Celkem 28 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


