Hrubá Kateřina

Společnost Technologie hlavního města Prahy, a.s., spravuje veřejné a slavnostní osvětlení na území hlavního města. Kromě toho zajišťuje provoz městského kamerového systému, pečuje o veřejné a věžní hodiny, semafory, obnovuje zastávkovou síť MHD a podílí se také na chytrých řešeních pro Prahu v oblasti e-mobility a fotovoltaiky. V tomto článku se zaměříme především na BOZP při údržbě slavnostního osvětlení, o které jsme si povídali s Tomášem Hellerem, ředitelem úseku Servis terénních činností, a Petrem Žákem, odborně způsobilou osobou v prevenci rizik.

Dne 10. 11. 2023 vyšlo nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. V tomto článku se podíváme na důležité změny, které nabývají účinnosti 1. ledna 2024. Týkají se bezpečnostních přestávek, pravidel pro manipulaci s břemeny, mikroklimatických podmínek nebo osvětlení.

Jak je to s nošením zbraně na pracoviště? Má zaměstnavatel právo to zakázat, a tím pádem omezit právo člověka na držení zbraně k ochraně jeho zdraví a majetku? Je vnitřní předpis zaměstnavatele (nebo zákon upravující BOZP) postaven nad zákon o zbraních? V daném případě nejde o pracovníky, u kterých se naopak nošení zbraně předpokládá (vojáci, příslušníci bezpečnostních sborů apod.). Na uvedené otázky jsme se snažili odpovědět v tomto článku.

„Rád bych změnil pohled veřejnosti na odborně způsobilé osoby v prevenci rizik, potažmo koordinátory BOZP na staveništi,“ říká Lukáš Hodaň, představitel těchto profesí a jednatel obchodní společnosti SAFEREX s.r.o., která se zabývá poskytováním komplexních služeb v oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví, vyhrazených technických zařízení a požární ochrany po celé ČR. O současné situaci v BOZP ve stavebnictví, odborně způsobilých osobách a celkově bezpečnosti práce čtěte v následujícím rozhovoru.

Podle § 46 odst. 6 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů, jsou prováděcím právním předpisem stanovené fyzické osoby, které mají být zařazeny na pracoviště s vyšším rizikem vzniku infekčních onemocnění, povinny podrobit se ve stanoveném rozsahu stanovenému druhu zvláštního očkování. Zaměstnavatel může na základě vyhodnocení rizik a po dohodě s lékařem pracovnělékařské péče nabízet i další očkování.

Práce v sociálních službách je zajímavá, různorodá, ale také náročná a nedostatečně ohodnocená. Jaká je však sociální práce z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví? Může být vykonávána ve ztížených prostředích, kde je řada rizik. O tom vědí své Kateřina Dosoudilová, vedoucí sociálních služeb z organizace Člověk v tísni, a Tomáš Rejman, odborně způsobilá osoba v prevenci rizik a požární ochraně, pracující pro organizaci Naděje, kteří redakci BOZPinfo poskytli rozhovor.

Mezi významná opatření v oblasti prevence patří funkční systém pracovnělékařských služeb a preventivních pracovnělékařských prohlídek, s ohledem na rizika práce a pracovního prostředí. Cílem konference Pracovnělékařské služby a nemoci z povolání - právní úprava a praxe, která se konala 9. 11. 2022 v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR v Praze, bylo zhodnotit vývoj a aktuální stav v této oblasti na základě zkušeností jednotlivých zainteresovaných subjektů pro potřeby praxe.

Dne 22. září 2022 se konal online seminář s názvem Legislativní změny v problematice BOZP. Jak název napovídá, obsahem semináře byly nové právní předpisy v oblasti BOZP. Kromě přehledu předpisů, které významně zasáhly do této oblasti, byla podrobně rozebírána témata Přetížení bederní páteře jako nová nemoc z povolání a Nová úprava problematiky vyhrazených technických zařízení.

Dne 30. srpna 2022 se konala Konference VTZ 2022, kterou pořádala společnost Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi. Po letech se změnily právní předpisy v oblasti vyhrazených technických zařízení, které pro jednoho vnesly do této problematiky určitý řád, pro druhého představují poněkud zmatek a nejasnosti. Každopádně zabere nějaký čas, než se s novinkami seznámíme, porozumíme jim a zavedeme je do praxe na svých pracovištích.